Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Уважаемые партнеры! Компания Treolan приглашает партнеров к участию в акции на программные решения вендора МТС Линк. Достигайте целевых показателей продаж и выигрывайте технологичные призы от компании Treolan! Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по продукции OpenYard! Совершая покупку продукции OpenYard в Treolan, вы можете получить подарочные сертификаты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Получи бонус в размере 10% от закупки акционных товаров A4Tech (см. табл.1 на сайте). Чтобы получить бонус, необходимо выполнить условия программы, а также зарегистрироваться, указав свои данные: ФИО, наименование компании, код клиента. Бонусы будут начислены в течение месяца после ...
Каждое подразделение имеет свои специфические особенности, от которых начальник департамента должен отталкиваться, создавая команду и выстраивая рабочий процесс. Своим мнением о том, какие особенности характерны для ИТ-отдела и каким должен быть персонал, с журналом Intelligent Enterprise делится директор департамента информационных технологий Промсвязьбанка Владимир Чичеткин. Intelligent Enterprise: Какие особенности отличают ИТ-департамент от других подразделений? Какие обязательства в связи с этим возникают у ИТ-директора и его команды? Владимир Чичеткин: Одна из главных специфических черт работы ИТ-подразделения связана с тем, что ИТ-направление, как это ни странно может прозвучать, в известной мере инертно по отношению к потенциально возможному темпу развития бизнеса. Конечно, я имею в виду не менталитет сотрудников, а инертность большинства корпоративных ИТ-систем — свойство, которое присуще им по определению. Решения об их выборе принимаются не за один день. Для этого фактически необходимо серьезно рассмотреть технические аспекты всех имеющихся на рынке предложений, некоторые из которых могут существенно различаться по архитектуре. А выбрав приоритеты (даже если сделать это правильно), мы вынуждены идти дальше уже с определенными ограничениями. Нам никто не позволит менять приоритеты в условиях, когда внедрение любых компонентов ИТ-ландшафта связано с серьезными издержками и требует времени на адаптацию в компании. В то же время бизнес (если это не добыча ... читать далее.
