Уважаемые партнеры! Treolan приглашает вас принять участие в новой маркетинговой программе по мониторам Acer. Покупая мониторы Acer в Treolan, вы накапливаете баллы, которые сможете обменять на электронные подарочные сертификаты на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Уважаемые партнеры! Treolan приглашает вас принять участие в маркетинговой программе. Закупая участвующие в акции ноутбуки, вы получаете сумку для ноутбука IRBIS в подарок. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
До 31 марта получайте оборотный бонус 3% при перевыполнении плана закупки! Для участия в программе необходимо иметь партнёрскую регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
1 дилер, максимально увеличивший закупки продукции Ippon в период проведения акции в процентном соотношении к предыдущему периоду*, но не менее 1 500 000 руб., получит бонус 30 000 руб. 3 дилера, максимально увеличившие закупки продукции Ippon в период проведения акции в процентном соотношении к ...
С 12 января по 31 марта покупайте мониторы PHILIPS-AOC и получите возможность отправиться в увлекательное путешествие! Ваучеры на путешествие получат 10 партнеров, сделавших наибольший объем закупок за период проведения программы
Прошедший год стал очередным этапом развития департаментов ИТ в компаниях. Новые тенденции не оказали существенного влияния на численность ИT-подразделений, считает Вера Анисцына, руководитель группы подбора персонала кадрового центра «ЮНИТИ». Были сделаны определенные шаги по совершенствованию ИТ-обслуживания, что могло послужить поводом для сокращения штатов. Однако в то же время автоматизация бизнес-процессов требовала дополнительных человеческих ресурсов. В итоге ИT-команды уцелели, а в некоторых отраслях расширились. Аутсорсинг Четыре года назад кризис, по уверениям многих экспертов, «открыл дорогу аутсорсингу». Действительно, в 2008–2009 гг. на специализированные ИT-компании многие кандидаты смотрели как на вероятного работодателя (они подбирали высвобождавшихся в процессе сокращений специалистов). Обеспечив себя главным ресурсом — человеческим, аутсорсеры стали активно развиваться. Еще пару лет назад многие ИТ-подразделения компаний относились к ним с большой опаской, рассматривая как возможных конкурентов. Но сейчас и те и другие поняли, что ИT-потребности у бизнеса растут так стремительно, что места хватает и тем и другим. Так, обозначился рост спроса на услуги внешних провайдеров со стороны мелких предприятий, которые стремятся за счет привлечения сторонних специалистов снизить операционные расходы. Помимо этого аутсорсинг позволяет переводить капитальные затраты в разряд операционных расходов, что снижает налогооблагаемую базу. Привлекают ... читать далее.
