31.05.2013 ИТ-рынок, ИТ-бизнесРазница между оплатой рабочей силы в странах Азиатско-Тихоокеанского региона и в США постепенно нивелируется, а затраты на логистику — всё возрастают, что побуждает американские компании возвращать производство в Штаты
По данным нового исследования компании Jones Lang LaSalle (JLL), производственная отрасль США впервые за более чем десятилетнюю историю переживает подъём. Исследователи прогнозируют, что количество рабочих мест в технологических отраслях вплоть до 2018 г. будет ежегодно возрастать на 0,7% и увеличится на 1,1 млн. Сильнее всего эта тенденция проявится в местах средоточения высококвалифицированных специалистов, таких, к примеру, как Кремниевая долина или г. Остин (штат Техас). Среди указываемых JLL причин, согласно которым американские технологические компании приняли решение о переносе производственных мощностей из Азии в США, называется, в частности, рост заработной платы китайских контрактных сборщиков техники — если в самый разгар технологической миграции она составляла около 60 центов в час, то теперь — не менее 6 долл. Свою роль также сыграло увеличение цен на нефть, что отражается на стоимости транспортировки продукции из Китая, сообщают исследователи. Не столь очевидной, но не менее важной причиной, побудившей хай-тек фирмы из США “вернуться в родные пенаты”, стало желание защитить свой интеллектуальный капитал от посягательств недобросовестных охотников за чужой собственностью, поэтому развёртывание производства на американской территории должно уменьшить последствия утечек новых технологий по каналам промышленного шпионажа. Сосредоточение промышленного производства в Штатах обеспечит ещё одно преимущество, а именно — облегчит задачу по ...
читать далее.