29.07.2013 ИТ-рынок, ИТ-бизнесГруппа «Астерос» объявила итоги рекрутинг-кампании, стартовавшей в начале 2013 года. На работу в «Астерос» уже вышло более 200 человек, в компании открыты десятки вакансий. До конца года «Астерос» планирует увеличить эту цифру как минимум вдвое. В 2012 году внутри «Астерос» прошел ряд масштабных преобразований. Прежде всего, была принята новая стратегия развития группы, согласно которой «Астерос» фокусируется на реализации долгосрочных комплексных проектов, связанных со строительством инженерной и ИТ-инфраструктуры стадионов, аэропортов, офисов, объектов культурного и образовательного значения. В рамках взятого курса был обновлен управленческий состав группы, выделены 4 бизнес-единицы: «Астерос Инжиниринг и ИТ-инфраструктура», «Астерос Консалтинг», «Астерос Информационная безопасность» (ранее — «КАБЕСТ») и «Астерос Сервис». Важным шагом на пути реализации стратегии группы стала активная рекрутинг-кампания, сфокусированная на усилении направления инжиниринга, в частности, проектного бюро. В составе ключевых позиций для найма — главные инженеры, проектировщики, системные архитекторы и ИТ-специалисты. Усиление кадрового ресурса было брошено на ключевые проекты «Астерос», среди которых реконструкция и комплексное развитие территории московского стадиона «Динамо» и прилегающей коммерческой зоны; внедрение комплекса инженерных систем VIP-терминала в Сочинском аэропорту; создание инженерной и ИТ-инфраструктуры олимпийских объектов в Сочи и ряде других проектов. В ...
читать далее.
