Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Уважаемые партнеры! Компания Treolan приглашает партнеров к участию в акции на программные решения вендора МТС Линк. Достигайте целевых показателей продаж и выигрывайте технологичные призы от компании Treolan! Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по продукции OpenYard! Совершая покупку продукции OpenYard в Treolan, вы можете получить подарочные сертификаты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Получи бонус в размере 10% от закупки акционных товаров A4Tech (см. табл.1 на сайте). Чтобы получить бонус, необходимо выполнить условия программы, а также зарегистрироваться, указав свои данные: ФИО, наименование компании, код клиента. Бонусы будут начислены в течение месяца после ...
Как известно, в конце августа высшее руководство Microsoft, совет директоров корпорации, приняли решение о предстоящей замене (в течение 12 месяцев) нынешнего CEO компании Стива Балмера и в этой связи образовали специальную комиссию по подбору кандидатов на этот пост. С тех пор рассуждения о том, кто сможет занять пост главы Microsoft, являются одной из постоянных тем СМИ, но все эти разговоры больше основаны на слухах или личном анализе ситуации авторами публикаций. Однако, учитывая важность вопроса не только для экосистемы Microsoft (в том числе ее акционеров), но и для ИТ-отрасли в целом, пролить свет на текущее состояние вопроса в официальном блоге корпорации решил Джон Томпсон, возглавляющий эту самую “кадровую” комиссию совета директоров. Он рассказал, что поиск кандидатов ведется самым широким образом — как внутри корпорации, так и далеко за ее пределами. При этом усилия сосредоточены на том, чтобы отыскать самых способных людей для управления огромной компанией. При этом он напоминает, что за всю 38-летнюю историю Microsoft было только два CEO (Билл Гейтс и Стив Балмер), причем оба занимали неформальные позиции в ИТ-отрасли в целом. И третий ее руководитель должен достойно продолжить эту традицию и быть способным привести компанию к новым успехам. В самом начале своей работы комиссия определила основные критерии отбора претендентов, которые используются для фильтрации запросов из различных источников (как от самих кандидатов, так и кадровых ... читать далее.
