23.05.2014  ИТ-рынок, ИТ-бизнес

22 мая CEO НР Мег Уитман сообщила о планируемом дополнительном сокращении штата компании на 11–16 тыс. позиций, что, как ожидается, позволит сэкономить дополнительно порядка 1 млрд. долл. в год. Таким образом, за время продолжающейся с 2012 г. трансформации компании общее число уволенных (с учетом ранее сделанных заявлений о сокращении 34 тыс. сотрудников) может достигнуть 50 тыс., а ежегодная экономия за счет этого составить до 5 млрд. долл. Как утверждается, грядущие увольнения затронут все подразделения и представительства компании. Около 7 тыс. рабочих мест планируется сократить к концу октября 2014 г. (т. е. до конца текущего финансового года HP), а остальные — в течение следующего финансового года компании. «Это никоим образом не связано с нашей оценкой состояния бизнеса компании, — пояснила г-жа Уитман. — Данный шаг обусловлен осознанием имеющихся у нас возможностей для улучшения компании». При этом она сослалась на то, что HP строилась многие годы, в течение которых приобрела множество других компаний, включая Compaq и EDS, и если сейчас проанализировать ее внутренние процессы и посмотреть на то, как организованы торговые представительства, маркетинг, электронная коммерция, то можно найти множество вариантов все это улучшить. «Сейчас мы занимаемся, в частности, интеграцией и рационализацией структуры компании, переходим к использованию новых ERP-инструментов, инвестируем в системы и технологии для автоматизации процессов, которые до сих пор не были автоматизированы ... читать далее.