14.10.1997  ИТ-рынок, ИТ-бизнес

 Развлекательные конференции вышли из моды. Теперь главное требование к руководителям ИТ - постоянное углубление своих знаний  Больше всего на свете Дарвин Джон любит рассуждать о том, как важно заниматься самообразованием, если собираешься стать руководителем в своей компании. Но как бы он ни был увлечен этими рассуждениями, он никогда не коснется одной весьма популярной темы  -  игры в гольф. Поскольку перед Джоном, управляющим директором отдела связи и информационных систем Мормонской церкви Иисуса Христа в Солт-Лейк-Сити (шт. Юта), стоит задача идти в ногу с самой передовой технологией и развитием бизнеса, он не намерен терять свое драгоценное время и силы на поиски жемчужных зерен знаний, которые можно получить на предназначенных для руководителей отделов информационных технологий (РИТ) рутинных образовательных мероприятиях, состоящих из смеси развлечений и пленарных докладов.  “В сегодняшнем динамичном мире с его жесткими требованиями я не могу больше позволить себе эту роскошь,  -  говорит Дарвин Джон.  -  Вместо того чтобы потерять час, устанавливая личный контакт с нужным человеком за игрой в гольф, я лучше прямо поговорю с ним и быстро выясню суть дела”.  Джон  -  не единственный, кто старается извлечь максимум пользы из всех форм обучения за кратчайшее время. Высшее руководящее звено отделов ИТ становится сегодня составной частью руководства компаний, поэтому непрерывному обучению этих работников придается столь важное значение. Старомодные четырехдневные ... читать далее.