Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в промопрограмме на всю линейку продукции Patriot. Закупая оборудование Patriot, вы накапливаете бонусы. По итогам акции накопленные бонусы выдаются в виде подарочных сертификатов различных розничных сетей по вашему выбору
Покупайте продукцию GP в период акции и получайте бонусы по схеме: Сумма отгрузки, в руб. Фиксированный бонус, в руб. 50 000 – 149 999 - 3 000 руб. 150 000 – 299 999 - 8 000 руб. 300 000 – 399 999 - 15 000 руб. более 400 000 - 25 000 руб. Регистрация обязательна! Чтобы получить ...
Покупай ассортимент Dahua, участвующий в акции, и получай бонус за каждую единицу согласно бонусной сетке. Копи бонусы и обменивай их на подарочные сертификаты Озон. Минимальный порог закупки для получения сертификата – 30 000 рублей. (суммарно за период акции). Чтобы получить приз ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Шестизначный бонус – реален!». Закупайте ноутбуки, неттопы и моноблоки Digma и Digma Pro в период действия акции и получите бонус 9 000 руб. за каждые 300 000 руб. отгрузок. Период действия акции: 01 февраля – 31 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Шестизначный бонус – реален!». Закупайте ноутбуки, неттопы и моноблоки Digma и Digma Pro в период действия акции и получите бонус 9 000 руб. за каждые 300 000 руб. отгрузок. Период действия акции: 01 февраля – 31 ...
14 октября были обнародованы результаты очередного опроса, посвященного вопросу подготовки квалифицированных кадров в области ИТ. Исследование под названием «Проблемы развития кадрового потенциала в ИТ-отрасли стран Евразийского союза» совместно выполнили SAP и ВЦИОМ при поддержке Минкомсвязи РФ, Вышей школы бизнес-информатики НИУ ВШЭ и Ассоциации предприятий компьютерных и информационных технологий (АПКИТ). Специалисты оценили возможности сферы образования подготовить 350 тыс. высококвалифицированных ИТ-специалистов к 2020 г. Исследование проводилось с апреля по июль 2014 г. В опросе приняли участие 1400 студентов, обучающихся на ИТ-специальностях, из 38 вузов России, Белоруссии и Казахстана, а также 400 молодых специалистов (до 30 лет). Помимо этого, социологи проанализировали 5000 резюме соискателей в сфере ИТ из базы рекрутинговой компании Headhunter. В результате исследования мнений эксперты пришли к выводу, что подавляющее большинство старшеклассников (87%) попадают в профессию случайно. «Проблема неориентирования еще на уровне школы, когда будущие студенты не могут осознанно выбрать специальность, приводит к тому, что потом половина просто не проходит полный учебный процесс», — отметил руководитель отдела по работе с органами государственной власти ВЦИОМ Кирилл Родин. Опрос показал, что лишь 13% опрошенных студентов с детства увлекались компьютерами и поэтому решили связать с ними свою будущую профессию. Остальные участники исследования выбрали ИТ-специальность исходя ... читать далее.
