Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой программе по мультимедийному оборудованию, которую мы проводим совместно с вендорами из портфеля Treolan. Чтобы присоединиться к группе партнеров-путешественников, необходимо выполнить ряд условий за период проведения промо. Мы ...
Уважаемые партнеры! Merlion приглашает вас принять участие в маркетинговой акции по мелкой бытовой технике Hyundai и Starwind. Период действия акции: 1 – 30 апреля 2024. Закупите комплект «утюг + пылесос Hyundai или Starwind» на сумму от 200 000 до 750 000 рублей (накопительно за ...
В Merlion действует акция «Мини ПК с макси выгодой!». В марте и апреле при закупке каждого мини ПК iRU серии 310H6ITF начисляется 1000 Ситилинк-бонусов. Условие действует при закупке от 5 штук, накопительно в период действия акции. Период действия акции: 01 марта - 30 апреля 2024 г. Список фокусных ...
В Merlion действует акция «Мини ПК с макси выгодой!». В марте и апреле при закупке мини ПК iRU серии 310H6ITF в количестве от 5 штук (накопительно в период действия акции), начисляется 1000 Ситилинк-бонусов. Список фокусных позиций, описание и подробные условия - на странице акции ...
В любой конфликтной ситуации противоборствующим сторонам очень важно найти общий язык. Для чего прежде всего необходимо научиться называть одни и те же вещи одинаковыми именами. Уже довольно давно ведутся разговоры о том, что вузы (да и ссузы тоже) готовят не тех ИТ-специалистов, которые нужны ИТ-компаниям и ИТ-отделам «неайтишных» предприятий и организаций. Теперь смотрите: отечественные вузы мыслят категориями федеральных государственных образовательных стандартов (ФГОС), среди которых есть примерно полтора десятка тех, что имеют отношение к ИТ. Работодатели оперируют строками своих штатных расписаний, в которых названия должностей, как правило, не имеют ничего общего с названиями образовательных программ, которые вузы разрабатывают в целях соответствия тем или иным ФГОСам. Оригинальные системы классификации специалистов имеют кадровые агентства. При этом у каждого кадрового агентства она своя (исходящая из своего опыта работы на рынке и своей специализации). А ещё есть курсы повышения квалификации, на которых изучаются дисциплины с актуальными и порой весьма диковинными названиями. Унифицировать требования к отечественным ИТ-специалистам (если не ко всем, то хотя бы к тем, на которых есть массовый спрос) и помочь вузам и работодателям найти общий язык призваны профессиональные стандарты в области ИТ, разработка которых ведется под эгидой АПКИТ, а также некоторых других организаций. Разработанные профстандарты вступают в силу после утверждения их приказом Минтруда ... читать далее.
Профессиональные стандарты в области ИТ, разработанные под эгидой АПКИТ и утвержденные приказами Минтруда России в 2013-2014 гг. Источник: АПКИТ, февраль 2015 г.
Виды ИТ-специалистов в EC в соответствии с требованиями Еврокомиссии к компетенциям ИТ-специалистов CWA 16458:2012 (E). Источник: М. Г. Круглов и М. И. Нежурина.
