Закупите продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получите главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Специальные цены на избранный ассортимент товаров для дома. Товары-участники: Бренды GORENJE, KORTING, ORAL-B, PANASONIC, REMINGTON, SAMSUNG, UFESA, ZELMER, БИРЮСА
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей сетевых фильтров CBR до 23 декабря: - 11111084 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-018M-B, 10A, 10A, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75 мм2, медь, 1.8 м, чёрный - 11111085 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-030M-B, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75мм2 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
С наступлением нового 2015-2016 учебного года Академия «АйТи» представила показатели своей работы по итогам минувшего учебного года, а также результаты собственного всероссийского исследования рынка корпоративного обучения. Учебный центр выявил и проанализировал тенденции в отрасли дополнительного профессионального обучения. Всего Академия «АйТи» охватила исследованием 175 компаний и предприятий из 24 отраслей экономики. По результатам исследования проведен анализ состояний бюджетов на обучение персонала, по численности ИТ-специалистов в отраслях, выделены прогнозы и тенденции на рынке корпоративного обучения. Опрос предприятий-респондентов проводился в регионах России. Данные получены из Центрального, Северо-Западного, Южного, Приволжского, Дальневосточного, Сибирского и Уральского федеральных округов. В исследовании приняли участие компании с различным количеством сотрудников — от малых, с численностью персонала до 100 человек, и до крупных организаций с численность штата свыше 10 000 человек. В качестве респондентов выступали руководители предприятий, ИТ-служб, служб ИБ, отделов кадров, менеджеры по обучению персонала. Общие бюджеты на обучение в корпоративном секторе в 2015 году были на уровне 2014 года, в 2016 году респонденты ожидают сокращений на 10%. К 2017 году рынки надеются сохранить бюджеты 2016 года либо прогнозируют небольшое увеличение — до 5 %. Респонденты отмечают снижение интереса к авторизованному ИТ-обучению по продуктам западных компаний. Интерес и планы ... читать далее.
