Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Уважаемые партнеры! Компания Treolan приглашает партнеров к участию в акции на программные решения вендора МТС Линк. Достигайте целевых показателей продаж и выигрывайте технологичные призы от компании Treolan! Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по продукции OpenYard! Совершая покупку продукции OpenYard в Treolan, вы можете получить подарочные сертификаты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Получи бонус в размере 10% от закупки акционных товаров A4Tech (см. табл.1 на сайте). Чтобы получить бонус, необходимо выполнить условия программы, а также зарегистрироваться, указав свои данные: ФИО, наименование компании, код клиента. Бонусы будут начислены в течение месяца после ...
Четверо бывших сотрудников компании Hewlett-Packard (HP) подали иск в окружной суд США в Сан-Хосе, шт. Калифорния, утверждая, что стали жертвами возрастной дискриминации со стороны руководства компании, сообщает WSJ. В своем обращении, поступившем в суд 18 августа, истцы заявляют о нарушении компанией в ходе оптимизации ее структуры федеральных законов и законодательства штата. В иске говорится, что руководство HP помимо сокращения штата компании стремилось к её «омоложению», поскольку под сокращение в основном подпадали сотрудники в возрасте от 40 лет, а их обязанности передавались более молодым служащим. Бывшие сотрудники полагают, что их обязанности были переданы молодому персоналу безосновательно. Ответчиками по иску заявители просят признать сразу обе компании, образованные в результате разделения, — Hewlett Packard Enterprise и HP Inc. К моменту разделения в октябре 2015 г. HP имела штат в 287 тыс. человек. Истцы рассчитывают, что их иск станет коллективным, когда к нему присоединятся другие бывшие работники компании, пострадавшие от дискриминации по признаку возраста. В исковом требовании бывшие сотрудники HP ссылаются на комментарии главы компании Мег Уитман, которая неоднократно заявляла о желании привлечь на работу молодых сотрудников. «Наём большого количества молодых людей, которые окончили колледж или аспирантуру, позволит нам создать основу бизнеса. Это важная часть будущего компании», — сказала, в частности, Уитман в интервью каналу CNBC в ноябре 2015 г. сразу ... читать далее.
