Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в промопрограмме на всю линейку продукции Patriot. Закупая оборудование Patriot, вы накапливаете бонусы. По итогам акции накопленные бонусы выдаются в виде подарочных сертификатов различных розничных сетей по вашему выбору
Покупайте продукцию GP в период акции и получайте бонусы по схеме: Сумма отгрузки, в руб. Фиксированный бонус, в руб. 50 000 – 149 999 - 3 000 руб. 150 000 – 299 999 - 8 000 руб. 300 000 – 399 999 - 15 000 руб. более 400 000 - 25 000 руб. Регистрация обязательна! Чтобы получить ...
Покупай ассортимент Dahua, участвующий в акции, и получай бонус за каждую единицу согласно бонусной сетке. Копи бонусы и обменивай их на подарочные сертификаты Озон. Минимальный порог закупки для получения сертификата – 30 000 рублей. (суммарно за период акции). Чтобы получить приз ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Шестизначный бонус – реален!». Закупайте ноутбуки, неттопы и моноблоки Digma и Digma Pro в период действия акции и получите бонус 9 000 руб. за каждые 300 000 руб. отгрузок. Период действия акции: 01 февраля – 31 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Шестизначный бонус – реален!». Закупайте ноутбуки, неттопы и моноблоки Digma и Digma Pro в период действия акции и получите бонус 9 000 руб. за каждые 300 000 руб. отгрузок. Период действия акции: 01 февраля – 31 ...
Банки объявили охоту на блокчейн-архитекторов и старших блокчейн-разработчиков. По словам экспертов кадрового агентства «Юнити», нужных специалистов на рынке единицы, и финансовые учреждения готовы заманивать их зарплатами в размере 200–400 тысяч рублей. Однако даже такие выгодные предложения не дают банкам закрыть свободные вакансии. Самым активным пропагандистом технологии блокчейн среди финансовых учреждений является Сбербанк. Глава крупнейшего российского банка Герман Греф пообещал гигантский сдвиг в экономике через 5–10 лет благодаря внедрению блокчейна в бизнесе и госуправлении. «Банковские вакансии разработчиков или технологов блокчейн-систем к нам стали поступать весной — летом 2017 года, когда уже большое число работодателей оценили перспективность направления, а пул свободных кандидатов был разобран. Сейчас поиск кандидатов на вакантную должность идёт почти в каждом банке», — рассказала Виктория Павлова, специалист по подбору персонала департамента IT/Telecom кадрового агентства «Юнити». В основном такую работу предлагают в Москве и Санкт-Петербурге. По данным сайта HH.ru, с начала года было размещено более 200 вакансий по направлению блокчейн. «Наш банк в прошлом году привлёк блокчейн-специалистов на работу, поскольку перспективы технологии были оценены ещё в начале 2016-го, — рассказал Мурад Салихов, председатель наблюдательного совета АО „Банк Воронеж“. — Перспективы у этого направления есть колоссальные, именно поэтому мы активно участвуем в подобных ... читать далее.
