Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Большой заказ — большая скидка!». До конца года в Merlion действует скидка 28,5% на оптические трансиверы Future Technologies. Период действия акции: 1 ноября – 31 декабря 2025 г. Минимальный заказ для получения ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции «Управляй бонусами!». Закупайте систему управления базами данных Arenadata Prosperity в Merlion и получите бонус сертификатами Ситилинка. Период действия акции: 24 октября – 30 декабря 2025г. Условия - в описании акции ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Большой заказ — большая скидка!». До конца года в Merlion действует скидка 28,5% на оптические трансиверы Future Technologies. Период действия акции: 1 ноября – 31 декабря 2025 г. Минимальный заказ для получения ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции! В период с 20.10 по 20.11.25 г. закупайте СВЧ и мини-печи Hyundai, Vitek и STARWIND и получите бонус до 400 руб. за каждую приобретенную позицию. - Минимальная сумма заказа – 100 единиц товара (любые позиции). - ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Бесперебойный кешбэк». Закупайте ИБП и стабилизаторы SMARTWATT в Merlion и получайте кешбэк 10%! Период действия акции: 01 октября – 31 декабря 2025 г. Итоги будут подведены в январе 2026 года. Список акционных ...
Согласно аналитическому докладу, подготовленному для Fujitsu европейской независимой исследовательской компанией Pierre Audoin Consultants (PAC), организации в скором будущем станут участниками «войны за ценные кадры» и будут делать все возможное для того, чтобы нанять на работу сотрудников, которые смогут восполнить нехватку профессиональных навыков. Fujitsu предупреждает, что если компании не приступят к планированию рабочих сред будущего за счет внедрения так называемой модели бизнеса «без границ», в будущем они столкнутся с проблемами с поиском новых ценных сотрудников. Fujitsu обратилась в исследовательскую компанию PAC с целью узнать, какие факторы будут определять концепцию создания рабочих сред в ближайшие 8 лет. В подготовленном документе «Рабочая среда 2025» (Workplace 2025) содержатся рекомендации в отношении того, какие меры необходимо предпринимать уже сейчас для того, чтобы сохранить конкурентоспособность в будущем. Одним из ключевых аспектов, которому компании должны уделить пристальное внимание, является коренное преобразование структуры бизнеса: границы организаций всех типов будут постоянно изменяться с точки зрения уровней управления и использования гибких рабочих методик. При этом традиционные отраслевые модели исчезнут, а вместо них появятся новые модели совместной работы. Конваи Коси (Conway Kosi), руководитель подразделения разработки сервисов управляемой инфраструктуры Fujitsu в регионе EMEIA, говорит: «Существует реальная угроза того, что ... читать далее.
