Закупите продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получите главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Специальные цены на избранный ассортимент товаров для дома. Товары-участники: Бренды GORENJE, KORTING, ORAL-B, PANASONIC, REMINGTON, SAMSUNG, UFESA, ZELMER, БИРЮСА
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей сетевых фильтров CBR до 23 декабря: - 11111084 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-018M-B, 10A, 10A, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75 мм2, медь, 1.8 м, чёрный - 11111085 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-030M-B, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75мм2 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Что такое «распределенная компания» Прежде всего надо отметить, что понятия «распределенной компании» не существует, есть так называемая «распределенная», или виртуальная команда. Это группа специалистов, не обязательно только разработчиков, которые работают над одним проектом и в рамках одной компании, но базируются в разных географических локациях. В статье мы хотим ввести понятие именно «распределенной компании» на примере организационной структуры ИТ-компании, в которой трудятся не только специалисты из нескольких стран, но и имеются R&D-офисы в нескольких странах. Зачем нужна распределенная компания Распределенная структура может возникнуть вынужденно, если вам необходимо переехать по причине политической нестабильности и санкций в вашей стране. Или же компания с самого начала принимает решение иметь удаленную команду. И это повод для гордости, ведь вся команда становится мультинациональной. Но почему принимается такое решение? Ответ прост: ● доступ к человеческим талантам без географических ограничений. Сейчас наблюдается высокий спрос на опытных разработчиков по всему миру, и это глобальный тренд; ● разработчиков проще нанимать под проект, и размер команды можно оперативно регулировать; ● экономическая составляющая № 1: разработчик из США стоит существенно дороже, чем разработчик с таким же набором навыков из Восточной Европы. ● экономическая составляющая № 2: экономия на офисной инфраструктуре. Нет необходимости арендовать большой офис ... читать далее.
