11.01.2019  ИТ-рынок, ИТ-бизнес

Несколько лет назад компании накрыла волна интереса к обустройству своих рабочих помещений в виде офисов открытого типа с отсутствием разделяющих рабочие места перегородок, отдельных кабинок и как можно большим количеством свободного пространства. Однако как показало исследование, проведенное прошлым летом учеными Гарвардского университета Этаном Бернштейном и Стивеном Тербаном, «удаление пространственных рамок может ограничивать сотрудничество, а также понижать коллективный интеллект». Веские аргументы по поводу несовершенства открытой модели работы ранее приводило немалое число других экспертов, менеджеров, психологов, тогда как проведенное американскими учеными исследование лишь суммировало накопленный практический опыт. Исходя из этого, пишет портал InformationWeek, пришло время или пересмотреть концепцию открытого офиса, или вовсе от нее отказаться. Неоправданные ожидания «Открытое пространство мешает людям сконцентрироваться на работе. Их внимание отвлекают или звуки, или какие-либо визуальные предметы и объекты — они снижают необходимый уровень концентрации при выполнении работы», — считает руководитель консалтинговой компании Design With Science и член Американской психологической ассоциации Салли Огастин. Особые сложности в работе открытый офис может доставлять разработчикам ПО, отметил CIO поставщика решений для обустройства интерьера dancker Роб Ньюэлл. Разработка ПО требует концентрации, поэтому программисту может потребоваться отдельное помещение с повышенной ... читать далее.