21.12.2020  ИТ-рынок, ИТ-бизнес

Одна из самых обсуждаемых тем в 2020 году — это сохранение дохода сотрудников. Данные об изменении дохода глазами самих сотрудников и с позиции работодателей представила в своем «Исследовании рынка труда России в 2020 году» международная рекрутинговая компания Hays в России. Исследование проводилось с октября по декабрь 2020 года, в нем приняли участие 4385 профессионалов и 545 работодателей — представителей российских и зарубежных компаний, ведущих свою деятельность в РФ. По данным опроса, у 38% профессионалов доход в 2020 году остался на прежнем уровне. У 30% доход увеличился, что на 28% меньше, чем в прошлом году (в 2019 году 58% респондентов говорили о повышении своего дохода): 16% увеличили доход на 5–10%, 8% — на 11–20%, и 6% — более чем на 21%. «Не секрет, что с приходом „коронакризиса“ возрос спрос на ИТ профессионалов. Стоит отметить, что такие сотрудники всегда были в дефиците, но с кризисом потребность в них обозначилась еще острее. А потому нет ничего удивительного в том, что самое значительное увеличение дохода произошло в сфере информационных технологий. 14% респондентов, из тех, чей доход увеличился более чем на 21%, работают именно в ИТ. Одновременно с тем еще 10% работают в фармацевтической отрасли, 7% — в консалтинге, 6% — в области медицинского оборудования», — прокомментировал результаты исследования Алекс Штейнгардт, генеральный директор Hays в России. 24% тех, чей доход увеличился на 5–10%, работают в фармацевтической отрасли. 10% — в сфере пищевых ... читать далее.