Закупая комплекты кухонной техники Shaub Lorenz в период с 12 апреля по 31 мая, вы получаете встраиваемую СВЧ печь в подарок или скидку до 100% на товар в комплекте
Компания Merlion представляет вашему вниманию две акции по продуктам российских производителей: «Кешбэк за заказ ПО» и «Мультивендорная акция по продуктам виртуализации». Период действия акций: 01 апреля 2024 - 30 июня 2024. «Кешбэк за заказ ПО»: - Участвующие товары: все продукты от производителей ...
В компании Merlion действует маркетинговая программа по офисной технике ГЕЛЕОС. Начисляются бонусы до 6% за закупки фокусной продукции (брошюровщики, резаки, обложки и пружинки для переплёта, плёнки для ламинирования). Бонусы будут начисляться на баланс компании или выдаваться в виде ...
В Merlion действует акция «Товар месяца». За закупки моноблоков и неттопов HIPER в период с 13 марта по 12 апреля 2024 года, участникам акции будет начисляться кешбэк в зависимости от объемов закупки. Таргетная таблица, список фокусной позиции - на странице акции ...
Уважаемые партнеры! Представляем вашему вниманию маркетинговую акцию по мониторам Pinebro. Период действия акции: 20 февраля - 22 марта 2024г. Описание: - За закупку любого монитора Pinebro из списка фокусной продукции вам начисляется бонус 300, 400, 500 рублей. - Программа накопительная. - После ...
На стратегической сессии Международного IT-кластера (iCluster) технологические компании обсудили задачи по сокращению дефицита кадров. Эксперты платформы HiBrain представили первые результаты аналитики рынка труда в сфере IT. Среди основных трендов 2020 года они выделили нехватку курсов для подготовки мобильных разработчиков, низкий индекс обеспеченности вакансий IT-специалистами, перегрев рынка труда в ключевых IT-центрах России. Кадровый дефицит в цифрах Дефицит квалифицированных специалистов — одна из «болевых» точек IT-индустрии, и пандемия Covid-19 только усугубила эту тенденцию. В рамках стратегической сессии iCluster эксперты HiBrain поделились данными HR-аналитики по Нижегородской области. В 2021 году они планируют дополнить исследование информацией по другим регионам России. В 2020 году региональный индекс Нижегородской области по обеспеченности вакансий IT-специалистами составил 2,3, что ниже среднего показателя по России — 3,3. Для сравнения, в Московской области этот индекс равен 7,2. Наиболее востребованными IT-компаниями стали специалисты в направлениях: внедрения и поддержки (дефицит — 1870 человек); технического обслуживания (дефицит — 610 человек); разработки (дефицит — 447); управления качеством, требованиями и документацией (дефицит — 394 человека); анализа данных (дефицит — 312 человек). Чаще всего рекрутеры искали начинающих специалистов: за минувший год в регионе было открыто 8669 вакансий. Меньшее число вакансий пришлось на долю middle- и ... читать далее.
