Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции Yealink «Бонус на связи!». Период действия акции: 01 декабря 2025 г. – 31 декабря 2025 г. – За закупку IP-телефонов и гарнитур Yealink вам будут начисляться бонусы. – Для каждой модели предусмотрен ...
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по продукции Netac. Совершая покупку продукции Netac в Treolan, вы можете получить подарочные сертификаты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Предновогодняя распродажа Datalogic стартовала! Специальное предложение до конца 2025 года — на ручные и стационарные сканеры Datalogic действуют эксклюзивные цены! Прямо сейчас к оперативной отгрузке со склада PROWAY доступны: Ручной беспроводной сканер Datalogic QuickScan QBT2500-BK-BTK1 Данная ...
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей корпусов CBR до 8 декабря: CBR V201 — 260 x 165 x 353 мм, 2×HDD + 2×SSD, видеокарта до 250 мм, 2×USB 2.0; CBR V203 — 260 x 165 x 353 мм, 2×HDD + 2×SSD, видеокарта до 250 мм, USB 2.0, USB 3.0; CBR V205 — 260 x 165 x ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в промопрограмме по продукции НИИ «Масштаб». Покупая хотя бы одну лицензию виртуализации, а также любые другие решения НИИ Масштаб в Treolan, вы получаете подарочный сертификат на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
На стратегической сессии Международного IT-кластера (iCluster) технологические компании обсудили задачи по сокращению дефицита кадров. Эксперты платформы HiBrain представили первые результаты аналитики рынка труда в сфере IT. Среди основных трендов 2020 года они выделили нехватку курсов для подготовки мобильных разработчиков, низкий индекс обеспеченности вакансий IT-специалистами, перегрев рынка труда в ключевых IT-центрах России. Кадровый дефицит в цифрах Дефицит квалифицированных специалистов — одна из «болевых» точек IT-индустрии, и пандемия Covid-19 только усугубила эту тенденцию. В рамках стратегической сессии iCluster эксперты HiBrain поделились данными HR-аналитики по Нижегородской области. В 2021 году они планируют дополнить исследование информацией по другим регионам России. В 2020 году региональный индекс Нижегородской области по обеспеченности вакансий IT-специалистами составил 2,3, что ниже среднего показателя по России — 3,3. Для сравнения, в Московской области этот индекс равен 7,2. Наиболее востребованными IT-компаниями стали специалисты в направлениях: внедрения и поддержки (дефицит — 1870 человек); технического обслуживания (дефицит — 610 человек); разработки (дефицит — 447); управления качеством, требованиями и документацией (дефицит — 394 человека); анализа данных (дефицит — 312 человек). Чаще всего рекрутеры искали начинающих специалистов: за минувший год в регионе было открыто 8669 вакансий. Меньшее число вакансий пришлось на долю middle- и ... читать далее.
