Покупайте продукцию Buro в период акции и получайте бонусы по схеме, где за сумму отгрузки начисляется бонус в %: 20 000 - 50 000 руб. - 5% 50 001 - 100 000 руб. - 7% более 100 001 - 8% Чтобы получить приз, вам необходимо выполнить условия программы, а также зарегистрироваться ...
A1TIS.Дистрибуция запускает акцию на бестселлер среди цветных МФУ формата А3 — Ricoh M C2000: при покупке устройства вы можете приобрести комплект оригинальных тонеров по специальной цене. Предложение позволяет заранее укомплектовать МФУ оригинальными тонерами — как на запуск, так и на ...
До 30 апреля получайте бонус 1 000 рублей за каждые 30 000 рублей закупки продукции Defender! Для участия в программе необходимо иметь партнёрскую регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
До 31 марта покупайте любые товары Patriot и получайте оборотный бонус 5% на сумму перевыполнения плана закупки! Для участия в программе необходимо иметь регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
Уважаемые партнеры! Treolan приглашает вас принять участие в маркетинговой программе. Закупая участвующие в акции ноутбуки, вы получаете сумку для ноутбука IRBIS в подарок. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
На стратегической сессии Международного IT-кластера (iCluster) технологические компании обсудили задачи по сокращению дефицита кадров. Эксперты платформы HiBrain представили первые результаты аналитики рынка труда в сфере IT. Среди основных трендов 2020 года они выделили нехватку курсов для подготовки мобильных разработчиков, низкий индекс обеспеченности вакансий IT-специалистами, перегрев рынка труда в ключевых IT-центрах России. Кадровый дефицит в цифрах Дефицит квалифицированных специалистов — одна из «болевых» точек IT-индустрии, и пандемия Covid-19 только усугубила эту тенденцию. В рамках стратегической сессии iCluster эксперты HiBrain поделились данными HR-аналитики по Нижегородской области. В 2021 году они планируют дополнить исследование информацией по другим регионам России. В 2020 году региональный индекс Нижегородской области по обеспеченности вакансий IT-специалистами составил 2,3, что ниже среднего показателя по России — 3,3. Для сравнения, в Московской области этот индекс равен 7,2. Наиболее востребованными IT-компаниями стали специалисты в направлениях: внедрения и поддержки (дефицит — 1870 человек); технического обслуживания (дефицит — 610 человек); разработки (дефицит — 447); управления качеством, требованиями и документацией (дефицит — 394 человека); анализа данных (дефицит — 312 человек). Чаще всего рекрутеры искали начинающих специалистов: за минувший год в регионе было открыто 8669 вакансий. Меньшее число вакансий пришлось на долю middle- и ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
