Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции Yealink «Бонус на связи!». Период действия акции: 01 декабря 2025 г. – 31 декабря 2025 г. – За закупку IP-телефонов и гарнитур Yealink вам будут начисляться бонусы. – Для каждой модели предусмотрен ...
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по продукции Netac. Совершая покупку продукции Netac в Treolan, вы можете получить подарочные сертификаты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Предновогодняя распродажа Datalogic стартовала! Специальное предложение до конца 2025 года — на ручные и стационарные сканеры Datalogic действуют эксклюзивные цены! Прямо сейчас к оперативной отгрузке со склада PROWAY доступны: Ручной беспроводной сканер Datalogic QuickScan QBT2500-BK-BTK1 Данная ...
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей корпусов CBR до 8 декабря: CBR V201 — 260 x 165 x 353 мм, 2×HDD + 2×SSD, видеокарта до 250 мм, 2×USB 2.0; CBR V203 — 260 x 165 x 353 мм, 2×HDD + 2×SSD, видеокарта до 250 мм, USB 2.0, USB 3.0; CBR V205 — 260 x 165 x ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в промопрограмме по продукции НИИ «Масштаб». Покупая хотя бы одну лицензию виртуализации, а также любые другие решения НИИ Масштаб в Treolan, вы получаете подарочный сертификат на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
«Лаборатория Касперского» провела исследование с целью выяснить, как сегодня развивается карьера женщин, работающих в сфере IT. Участниц просили рассказать, почему они выбрали именно такую профессию и какие качества необходимы для успешной работы в области технологий. Самая популярная причина выбора IT-сферы для девушек — перспективность и престижность работы. Её назвали 43% респондентов. Для 38% ответивших одним из оснований стала предрасположенность к техническим дисциплинам (математике, информатике, физике), а каждую третью (35%) привлекла прогрессивность IT-индустрии. Высокий уровень заработной платы стал фактором мотивации для 29%, 27% выбрали IT случайно или по стечению обстоятельств. Среди наименее популярных ответов — наличие соответствующего школьного и вузовского образования (8%), друзья или партнёры, которые помогли устроиться (7% и 3% соответственно), а также рекомендации родственников (3%). При этом девушки в возрасте 18-35 лет почти в два раза чаще коллег 36-55 лет выбирают сегмент IT из-за его престижности и перспективности (54% к 25%). Такое же различие наблюдается и с точки зрения прогрессивности (44% к 20%). Высокий уровень оплаты труда также является более значимым фактором для специалистов 18-35 лет, чем для представителей сферы старше 36 лет (37% к 16%). Для женщин 36-55 лет наличие предрасположенности к математике, информатике, физике чаще становилось причиной выбора карьеры в IT (45% к 34%). На вопрос «каким образом вы получили знания, навыки ... читать далее.
