17.03.2022  ИТ-рынок, ИТ-бизнес

Как изменение политической и экономической повестки в России и мире отражается на активности подбора персонала, объяснил SuperJob. HR-активность работодателей на рынке труда стабильна: индекс рынка труда SuperJob находится на отметке в 1,07 пунктов, что на 7% превышает средние показатели аналогичных периодов 2017–2019 гг. В среднем число вакансий с начала спецоперации снизилось на 8%. Однако ситуация в отраслях очень разнится: есть сферы деятельности, где количество вакансий выросло, находится на стабильном уровне или снизилось более значительно, чем по рынку в целом: строительство +8%; промышленность, производство +2%; медицина и фармацевтика 0%; курьерская доставка 0%; туризм 0%; ритейл −20%; маркетинг, реклама, PR −23%; консалтинг, стратегическое развитие −38%; страхование −48%; IT, интернет, связь, телекоммуникации −55%; образование −67%; некоммерческие организации и волонтерство −76%. В строительстве вакансий стало больше на 8%: сказывается сезонное увеличение спроса на рабочую силу и нехватка мигрантов. И это хороший показатель, учитывая, что строительство — одна из наиболее крупных отраслей экономики. В производственной отрасли вакансий больше на 2%, и в связи с курсом на импортозамещение есть все основания полагать, что их количество продолжит расти. Не изменилось количество вакансий в сфере медицины и фармацевтики (ковид еще не побежден) и курьерской доставки (отечественные маркетплейсы продолжают развивать ... читать далее.