25.08.2022  ИТ-рынок, ИТ-бизнес

Аналитики онлайн-сервиса по поиску работы SuperJob в обзоре ситуации рынка труда в ИТ-отрасли Санкт-Петербурга проанализировали, как изменилось за полгода число вакансий и резюме в ИТ-сфере в Петербурге, и какие значимые изменения по отдельным направлениям в зарплатах в IT произошли в городе, а также выделили несколько трендов на рынке труда Санкт-Петербурга. По данным SuperJob, по отношению к июлю прошлого года вакансий в сегментах IT, интернета, связи и телекоммуникации стало меньше на 25%, а к февралю 2022 — меньше на 23%. Произошло снижение и количества резюме по отношению к июлю 2021 года: −5%. Изменение этого же показателя по отношению к февралю 2022 года в процентном соотношении равняется −10%. SuperJob наблюдает следующие тренды на рынке труда IT в Санкт-Петербурге: наиболее значительно сократилось число IT-вакансий для соискателей начального уровня. Большинство вакансий — для специалистов с опытом работы от 2–3 лет. Рост спроса по отношению к февралю 2022 и июлю 2021 фиксируется в сегменте информационной безопасности и защиты информации; сокращение числа вакансий из-за рубежа. Решающее влияние имеет экономический фактор: из-за динамики курсов доллара и евро по отношению к рублю стоимость услуг русских разработчиков выросла на 40% и более. Нанимать наших программистов Западу стало невыгодно; готовность программистов к релокации за рубеж и интерес к вакансиям иностранных компаний также значительно снизились. Наибольшую роль играют также финансовые ... читать далее.