Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Бонусы под елкой!». Спешите получить бонус до 6% за закупку периферии Acer. Новым партнерам предусмотрен дополнительный бонус. В акции принимают участие: клавиатуры, мыши, коврики, наушники, презентеры, рюкзаки и сумки для ноутбука. Период ...
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по телефонам Fanvil. Совершая закупку телефонов Fanvil в Treolan, вы можете получить подарочные карты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
1 дилер, максимально увеличивший закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном соотношении к предыдущему периоду*, но не менее 2 000 000 руб., получит бонус 160 000 руб. 6 дилеров, максимально увеличившие закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции! В период с 20.10 по 20.11.25 г. закупайте СВЧ и мини-печи Hyundai, Vitek и STARWIND и получите бонус до 400 руб. за каждую приобретенную позицию. - Минимальная сумма заказа – 100 единиц товара (любые позиции). - ...
Уважаемые партнеры! Спешим поделиться отличной новостью: мы запускаем акцию на популярное оборудование Newland, которое уже доступно прямо с нашего склада! Это прекрасная возможность оперативно обновить ваш парк техники и получить дополнительные преимущества. В рамках специального предложения мы ...
Fast Forward (Быстро вперед), под редакцией Джеймса Чемпи и Найтин Нориа ($24,95, издательство Harvard Business School, 320 с.) Все изменяется, и, нравится вам это или нет, мир бизнеса пришел к признанию, что хаос, а не порядок, определяет все. Это значит, что умение управлять переменами должно составлять часть вашего постоянного стиля руководства. Книга Fast Forward поможет вам овладеть именно этим. Это собрание самых лучших идей из Harvard Business Review (HBR) по управлению переменами в буйном мире бизнеса. Фактически эта книга похожа на “энциклопедию перемен”. В ней более 14 статей из HBR плюс два эссе редакторов, и все они посвящены основным принципам перемен в бизнесе, популярным методам управления ими и организации будущего. На переднем плане стоит знаменитое сейчас эссе Майкла Хаммера Reengineering Work: Don’t Automate, Obliterate (“Работа по перестройке: Не автоматизируйте, забудьте”). Другие статьи охватывают такие темы, как форма организации в будущем, важность схем изменений, глобальный бизнес и т. д. Используйте эту книгу в качестве источника идей о том, как воспринять перемены и заставить их работать на вашу компанию или организацию. Если темпы изменений в мире бизнеса останутся такими, как сейчас, это вам потребуется. Заказы ... читать далее.
