17.10.2006  ИТ-рынок, ИТ-бизнес

 ЛЮДСКИЕ РЕСУРСЫВ Energy consulting считают, что предприятиям определенного размера это весьма выгодноГруппа Energy Consulting (www.ec-group.ru), насчитывающая свыше 300 человек штатного персонала и включающая два основных подразделения - Energy Consulting/IT Solutions (занимается внедрением ERP-систем на базе продуктов SAP и Oracle) и Energy Consulting/Audit (предоставляет аудиторские и консалтинговые услуги), - предлагает принципиально новую услугу для российского рынка HR-консультирования. Ее суть - в передаче всех (или подавляющего большинства) специализированных функций корпоративных HR-подразделений на аутсорсинг.По мнению первого заместителя генерального директора по корпоративному управлению Energy Consulting Марины Малыхиной, данная услуга будет наиболее востребована предприятиями (в частности, многопрофильными холдингами) с численностью персонала от 500 до 6000 человек. Марина Малыхина: “Затраты  на решение HR-задач  не являются постоянными,  но ни одна HR-команда не станет сама себя истреблять”Идея полного аутсорсинга HR-услуг не нова. Во всяком случае за рубежом она уже получила должное развитие. Так, согласно исследованиям Gartner, в 2006 г. мировой рынок аутсорсинга бизнес-процессов, связанных с HR, достигнет 24,6 млрд. долл. и по сравнению с 2005-м увеличится на 4,7%. При этом совокупный объем рынка аутсорсинга бизнес-процессов за 2006 г. вырастет на 8,3% и составит 134,7 млрд. долл. Таким образом, доля аутсорсинга HR на общемировом рынке аутсорсинга равна ... читать далее.