06.03.2008  ИТ-рынок, ИТ-бизнес

Несмотря на обеспокоенность общим спадом экономики, примерно один из пяти ИТ-директоров наиболее крупных фирм, как показали исследования, намерен во втором квартале нынешнего года принять на работу новых сотрудников. Роберт Хаф опросил в январе более 1400 ИТ-директоров компаний, имеющих в своём штате более сотни сотрудников. Как свидетельствует опрос, хотя на подавляющем большинстве предприятий никаких изменений в штатном расписании ИТ-отделов в следующем квартале не планируется, тем не менее 12% респондентов сообщили, что собираются нанимать специалистов по сетям. А вот компании, в которых более тысячи работников, планируют увеличить численность сетевых специалистов в среднем на 19%. Спрос на таких специалистов, независимо от того, будет он большим или не очень, явился сюрпризом для тех, кто полагает, что экономический спад с неизбежностью ведет к сокращению численности персонала. Осознание того, что инвестиции в ИТ могут помочь компаниям во время стагнации, подтверждается результатами некоторых исследований, в том числе проведенных экспертом ИТ-рынка Говардом Рубином и ИТ-директором компании Accenture Франком Модрусом. Сетевые администраторы остаются наиболее востребованными специалистами ИТ-департаментов – так считают 72% респондентов проведённых опросов. Ненамного отстают от них администраторы Windows (69%), специалисты по поддержке компьютеров на рабочих местах (68%) и менеджеры баз данных (66%). ИТ-руководители прогнозируют, что в третьем “застойном” ... читать далее.