10.04.2008  ИТ-рынок, Идеи и практики автоматизации, ИТ-бизнес, Менеджмент

Если сказать несведущему человеку, что профессиональный “сапер” (консультант по внедрению SAP) в какой-нибудь нефтяной компании получает более 4000 долл. и при этом спрос на подобных ему специалистов только растет, он вам точно не поверит. Но зато весь ИТ-рынок знает на собственном опыте, что спрос на специалистов по различным ERP-системам за пару лет вырос в разы. Это обусловлено как общим развитием экономики России, так и инвестиционной привлекательностью ИТ-рынка. Однако жесткая конкуренция основных игроков порождает существенный дефицит квалифицированных специалистов, всегда готовых к переходу в другую компанию. На рынке ERP-систем сегодня лидируют SAP, Oracle, “1C”, Microsoft. Именно о них мы и будем говорить в рамках данной статьи, так как вместе они определяют тенденции, свойственные всему российскому ERP-рынку (по данным IDC, контролируют 83%). Какие же нужны специалисты? Сегодня потребность в ERP-специалистах разного уровня примерно одинакова, исключение составляют только руководители проектов — спрос на них хоть несколько ниже, чем на остальных специалистов. Многие компании при поиске будущего сотрудника среди необходимых требований указывают знание определенной отрасли и опыт работы в ней, например в производстве, телекоммуникациях, энергетике и др. Это объясняется желанием работодателя получить специалиста, разбирающегося в технологиях и бизнес-процессах компании, что немаловажно при внедрении ERP-системы, призванной эти процессы ... читать далее.