Закупите продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получите главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Специальные цены на избранный ассортимент товаров для дома. Товары-участники: Бренды GORENJE, KORTING, ORAL-B, PANASONIC, REMINGTON, SAMSUNG, UFESA, ZELMER, БИРЮСА
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей сетевых фильтров CBR до 23 декабря: - 11111084 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-018M-B, 10A, 10A, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75 мм2, медь, 1.8 м, чёрный - 11111085 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-030M-B, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75мм2 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Многопрофильная группа “АйТи” открыла свой первый региональный ресурсный центр (РРЦ) в Уфе. Он имеет статус ООО и создан в дополнение к уже имеющемуся в этом городе региональному офису (РО) “АйТи”, насчитывающему в настоящее время около ста специалистов*. В ближайшем будущем группа планирует создать на территории России ещё несколько РРЦ. Алексей Кислицын, заместитель генерального директора “АйТи”, курирующий создание и развитие РРЦ, сообщил нам, что эти центры не будут вести самостоятельных проектов и не станут иметь в своем штате маркетологов, инженерорв-внедренцев и других специалистов, характерных для фирм-интеграторов. Они также не рассматриваются как “центры прибыли” и не будут иметь планов по выполнению финансовых показателей. Заниматься же они станут преимущественно выполнением “долгоиграющих” проектов в интересах центральных структур группы. Иными словами, они не являются конкурентами региональных офисов группы. В то же время РО и РРЦ могут определённым образом взаимодействовать между собой и пользоваться теми или иными ресурсами своего общего “родителя”. Предполагается, что создание и развитие РРЦ наряду с системной работой с техническими вузами поможет “АйТи” преодолеть проблему дефицита кадров, которая является ключевым фактором, ограничивающим развитие и рост бизнеса группы компаний. “Ресурсный потенциал Москвы очень ограничен, — говорит председатель совета директоров группы “АйТи” Тагир Яппаров. — Поэтому мы двинулись в регионы и первыми из ... читать далее.
