Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Бонусы под елкой!». Спешите получить бонус до 6% за закупку периферии Acer. Новым партнерам предусмотрен дополнительный бонус. В акции принимают участие: клавиатуры, мыши, коврики, наушники, презентеры, рюкзаки и сумки для ноутбука. Период ...
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по телефонам Fanvil. Совершая закупку телефонов Fanvil в Treolan, вы можете получить подарочные карты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
1 дилер, максимально увеличивший закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном соотношении к предыдущему периоду*, но не менее 2 000 000 руб., получит бонус 160 000 руб. 6 дилеров, максимально увеличившие закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции! В период с 20.10 по 20.11.25 г. закупайте СВЧ и мини-печи Hyundai, Vitek и STARWIND и получите бонус до 400 руб. за каждую приобретенную позицию. - Минимальная сумма заказа – 100 единиц товара (любые позиции). - ...
Уважаемые партнеры! Спешим поделиться отличной новостью: мы запускаем акцию на популярное оборудование Newland, которое уже доступно прямо с нашего склада! Это прекрасная возможность оперативно обновить ваш парк техники и получить дополнительные преимущества. В рамках специального предложения мы ...
21 ноября на прошедшей в Страсбурге пленарной сессии Европейский парламент одобрил проект “синей карты” (blue card) — аналога американской “зеленой карты”, дающей право на работу и жительство вместе с семьей в странах Евросоюза. Из 568 евродепутатов “за” высказались социалисты и консерваторы (388 голосов), против — 56, остальные воздержались. Возможно, проект будет доработан на обсуждении с министрами юстиции и внутренних дел. Новый иммиграционный закон не отменяет существующих правил, он лишь предоставляет дополнительные возможности приема высококвалифицированных кадров, прежде всего инженеров и программистов. Конкретные квоты каждая страна установит самостоятельно. Пока что Европу выбирает лишь 5% мигрантов-профессионалов, а 55% таковых предпочитают США — в частности, из-за универсальности английского языка. Между тем, например, в Германии и Испании ежегодная нехватка подготовленных инженерно-технических работников составляет по 100 тыс. позиций. Кандидатам на blue card придется самостоятельно подыскивать компанию-работодателя, которая гарантирует заработок в 1,7 раза выше, нежели средний уровень оплаты труда в выбранной стране. Отметим, что эти уровни даже в кризисной ситуации (см. www.pcweek.ru/themes/detail.php?ID=115394) не так уж сильно отличаются от зарплат квалифицированных специалистов в России, а вот налоги и различные дополнительные выплаты в Европе заметно выше. Претендент также обязан будет подтвердить квалификацию пятилетним стажем работы по ... читать далее.
