Закупите продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получите главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Специальные цены на избранный ассортимент товаров для дома. Товары-участники: Бренды GORENJE, KORTING, ORAL-B, PANASONIC, REMINGTON, SAMSUNG, UFESA, ZELMER, БИРЮСА
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей сетевых фильтров CBR до 23 декабря: - 11111084 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-018M-B, 10A, 10A, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75 мм2, медь, 1.8 м, чёрный - 11111085 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-030M-B, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75мм2 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
21 ноября на прошедшей в Страсбурге пленарной сессии Европейский парламент одобрил проект “синей карты” (blue card) — аналога американской “зеленой карты”, дающей право на работу и жительство вместе с семьей в странах Евросоюза. Из 568 евродепутатов “за” высказались социалисты и консерваторы (388 голосов), против — 56, остальные воздержались. Возможно, проект будет доработан на обсуждении с министрами юстиции и внутренних дел. Новый иммиграционный закон не отменяет существующих правил, он лишь предоставляет дополнительные возможности приема высококвалифицированных кадров, прежде всего инженеров и программистов. Конкретные квоты каждая страна установит самостоятельно. Пока что Европу выбирает лишь 5% мигрантов-профессионалов, а 55% таковых предпочитают США — в частности, из-за универсальности английского языка. Между тем, например, в Германии и Испании ежегодная нехватка подготовленных инженерно-технических работников составляет по 100 тыс. позиций. Кандидатам на blue card придется самостоятельно подыскивать компанию-работодателя, которая гарантирует заработок в 1,7 раза выше, нежели средний уровень оплаты труда в выбранной стране. Отметим, что эти уровни даже в кризисной ситуации (см. www.pcweek.ru/themes/detail.php?ID=115394) не так уж сильно отличаются от зарплат квалифицированных специалистов в России, а вот налоги и различные дополнительные выплаты в Европе заметно выше. Претендент также обязан будет подтвердить квалификацию пятилетним стажем работы по ... читать далее.
