10.08.2010  ИТ-рынок, ИТ-бизнес

Внезапная отставка Марка Хёрда с поста председателя правления и генерального директора Hewlett-Packard, связанная с допущенными им нарушениями корпоративной этики, на некоторое время оказалась в центре новостей о корпорации. Однако, по мнению аналитиков, благодаря Хёрду, который руководил ею на протяжении последних пяти лет, HP сможет преуспевать и дальше. Вечером 6 августа совет директоров HP объявил, что Хёрд решил подать в отставку после проведенного расследования в связи с обвинениями в сексуальных домогательствах, выдвинутыми бывшим подрядчиком HP. Основываясь на данных внутреннего расследования, совет счел обвинения в адрес Хёрда необоснованными, но признал, что тот нарушил принятый в корпорации порядок ведения бизнеса, в частности, фальсифицировал отчеты о расходах, чтобы скрыть свои личные отношения с подрядчиком. Исполнение обязанностей генерального директора HP возложено на финансового директора Кэти Лесьяк, а для подбора преемника Хёрда создана комиссия. Отраслевые аналитики избегают комментировать причины отставки Хёрда, сосредоточившись на том, чего он вместе со своей командой управленцев сумел добиться в HP за последние пять лет, став преемником Карли Фиорины, политика которой вызывала немало споров. “Хёрд неизменно вел дело к расширению портфеля корпорации и к наращиванию ее и без того больших активов за счет стратегических приобретений, — пишет в своем аналитическом докладе Эзра Готхейл, старший аналитик компании Technology Business Research ... читать далее.