28.06.2011  ИТ-рынок, ИТ-бизнес

Отдохнувший и ухоженный Упорный Полосатик с триумфом возвратился в свое прежнее бостонское прибежище, готовый вынюхивать новости и слухи, словно он никуда и не исчезал. “Я знал, что в конечном счете они снова меня позовут, — задумчиво пробормотал Опутанный Проводами. — В нашем мире, где Интернет используется 24 часа в сутки семь дней в неделю, поток слухов и сплетен в отрасли ИТ возрос многократно”. Кроме того, даже ловля полосатого окуня на мысе Кейп-Код или потягивание мохито на пляже Саут-Бич начинают забываться, когда пороешься в мусоре и походишь по барам в поисках новостей, отметил утративший интерес к жизни мышелов. Спенсер не стал тратить время зря, а сразу взялся за работу и тут же раскопал историю о происходящем в штаб-квартире Google. Новому генеральному директору корпорации Ларри Пейджу не потребовалось много времени, чтобы отличиться, как только он 4 апреля принял бразды правления у Эрика Шмидта в порядке плановой смены генерального директора. Прежде чем стать у руля корпорации, Пейдж разослал сотрудникам письмо, в котором извещал (хм, скорее, предупреждал), что 25% их годового бонуса в 2011 г. будет зависеть от успеха или провала социальной сети Google. В письме, озаглавленном “Коэффициент бонуса на 2011 г.”, говорится, что коэффициент будет находиться в пределах 0,75—1,25 в зависимости от успехов Google в социальной сфере. Но есть и оборотная сторона: бонусы сотрудников могут быть уменьшены на 25%, если Google не достигнет поставленных целей ... читать далее.