Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Бонусы под елкой!». Спешите получить бонус до 6% за закупку периферии Acer. Новым партнерам предусмотрен дополнительный бонус. В акции принимают участие: клавиатуры, мыши, коврики, наушники, презентеры, рюкзаки и сумки для ноутбука. Период ...
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по телефонам Fanvil. Совершая закупку телефонов Fanvil в Treolan, вы можете получить подарочные карты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
1 дилер, максимально увеличивший закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном соотношении к предыдущему периоду*, но не менее 2 000 000 руб., получит бонус 160 000 руб. 6 дилеров, максимально увеличившие закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции! В период с 20.10 по 20.11.25 г. закупайте СВЧ и мини-печи Hyundai, Vitek и STARWIND и получите бонус до 400 руб. за каждую приобретенную позицию. - Минимальная сумма заказа – 100 единиц товара (любые позиции). - ...
Уважаемые партнеры! Спешим поделиться отличной новостью: мы запускаем акцию на популярное оборудование Newland, которое уже доступно прямо с нашего склада! Это прекрасная возможность оперативно обновить ваш парк техники и получить дополнительные преимущества. В рамках специального предложения мы ...
ОФИС НА УГЛУ Вам когда-нибудь приходилось, придя на новую работу или столкнувшись с новым проектом, восклицать: “О чем думал тот тип, который все это устанавливал?!” Наверное, приходилось. Вопрос в том, что предпринять. Проблемы, связанные с тем, как вы относитесь к людям и как они будут потом относиться к вам, зачастую мешают исправить те недостатки, с которыми мы повсюду сталкиваемся. Я неоднократно попадал в подобные ситуации и хочу поделиться некоторыми соображениями. Надеюсь, они окажутся для вас полезными. Главное, помните: все, что вы делаете, касается людей. Даже когда совершенно очевидно, что применяемая технология порочна или ее неправильно используют, вы не сможете заменить ее, если этого не захотят люди, с ней связанные. Это могут быть пользователи, но гораздо вероятнее, что ими окажется ваше собственное начальство. Люди стремятся сохранить свое лицо, и поверьте мне, я знаю по своему нелегкому опыту, что если прямо указать им на их ошибки, то это не приведет к нужному результату. Неужели вы думаете, что им будет очень приятно узнать от вас, что они купили не то оборудование и пользуются отсталой технологией? Здравый смысл подсказывает: вы должны разъяснить ситуацию своему начальнику, предупредить о возможных последствиях и предложить правильное решение. В результате воды каким-то чудесным образом расступятся и руководство увидит свет истины. Но, как обычно, здравый смысл хорош только на занятиях по этике в колледже и совершенно непригоден в реальной жизни ... читать далее.
