Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Бонусы под елкой!». Спешите получить бонус до 6% за закупку периферии Acer. Новым партнерам предусмотрен дополнительный бонус. В акции принимают участие: клавиатуры, мыши, коврики, наушники, презентеры, рюкзаки и сумки для ноутбука. Период ...
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по телефонам Fanvil. Совершая закупку телефонов Fanvil в Treolan, вы можете получить подарочные карты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
1 дилер, максимально увеличивший закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном соотношении к предыдущему периоду*, но не менее 2 000 000 руб., получит бонус 160 000 руб. 6 дилеров, максимально увеличившие закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции! В период с 20.10 по 20.11.25 г. закупайте СВЧ и мини-печи Hyundai, Vitek и STARWIND и получите бонус до 400 руб. за каждую приобретенную позицию. - Минимальная сумма заказа – 100 единиц товара (любые позиции). - ...
Уважаемые партнеры! Спешим поделиться отличной новостью: мы запускаем акцию на популярное оборудование Newland, которое уже доступно прямо с нашего склада! Это прекрасная возможность оперативно обновить ваш парк техники и получить дополнительные преимущества. В рамках специального предложения мы ...
Количество руководителей высшего звена, которые возглавляют компанию-производителя технологий, не всегда напрямую влияет на успешность бизнеса компании. Согласно мнению отраслевых обозревателей, корпоративная структура, во главе которой стоит один лидер, останется основополагающей моделью управления, так как уровни коммуникации отлажены, а конфликты стратегических интересов внутри компании сведены к минимуму. В отношении любой модели управления в технологичных компаниях нельзя однозначно сказать, правильная она или неправильная, как и нет явных преимуществ использования одной, а не другой. Так считает Майкл Дженкинс, глава подразделения компании Roffey Park в странах Европы и Азии, институте изучения лидерства и управления. Привлекая к руководству организацией более одного CEO, компании зачастую основываются на принципе, что “две головы лучше, чем одна”, особенно учитывая тот факт, что ИТ-рынок развивается быстро и компаниям важно быть впереди, считает Дженкинс. Главе компании с опытом в разработке или в технологиях может пригодиться напарник, который обладает коммерчески ориентированным мышлением и видит смысл работы в обеспечении прибыльности бизнеса, такой тандем способен обеспечить успешную основу для создания нового продукта, отметил он. В то же время модель управления с несколькими равноправными руководителями — весьма “смелая инициатива”, так как во многом основывается на том, что руководящие сотрудники уважают мнение друг друга и ... читать далее.
