Закупите продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получите главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Специальные цены на избранный ассортимент товаров для дома. Товары-участники: Бренды GORENJE, KORTING, ORAL-B, PANASONIC, REMINGTON, SAMSUNG, UFESA, ZELMER, БИРЮСА
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей сетевых фильтров CBR до 23 декабря: - 11111084 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-018M-B, 10A, 10A, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75 мм2, медь, 1.8 м, чёрный - 11111085 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-030M-B, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75мм2 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Компания «1С-Рарус» автоматизировала кадровой учет и расчет заработной платы в «СМУ-12 ТЕЛЕФОНСТРОЙ» с помощью «1С:Зарплата и управление персоналом 8». В программе формируется весь цикл расчетов с сотрудниками, включая бонусы за переработку, оплату листов временной нетрудоспособности и отпусков. Система позволяет избежать ошибок, связанных с человеческим фактором, помогает вести точную и справедливую оплату труда. Система полностью удовлетворяет всем потребностям кадровой службы и бухгалтерии строительной компании благодаря следующим возможностям: планирование потребностей в персонале; обеспечение компании квалифицированными кадрами; расчет заработной платы персонала; управление компетенциями и аттестация работников; управление финансовой мотивацией персонала; эффективное планирование и учет занятости персонала; учет и анализ кадрового состава; исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов; отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия; управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование; автоматизация кадрового делопроизводства. «1С:Зарплата и управление персоналом 8» хранит всю персональную информацию о сотрудниках, в том числе данные об образовании, стаже работы, личных достижениях. Благодаря этому каждый сотрудник понимает, что карьерный рост в «СМУ-12 ТЕЛЕФОНСТРОЙ» напрямую зависит от его способностей и вклада в развитие компании. Такая система мотивации повышает лояльность персонала и позволяет работать единой ... читать далее.
