Уважаемые партнеры! Treolan приглашает вас принять участие в новой маркетинговой программе по мониторам Acer. Покупая мониторы Acer в Treolan, вы накапливаете баллы, которые сможете обменять на электронные подарочные сертификаты на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Уважаемые партнеры! Treolan приглашает вас принять участие в маркетинговой программе. Закупая участвующие в акции ноутбуки, вы получаете сумку для ноутбука IRBIS в подарок. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
До 31 марта получайте оборотный бонус 3% при перевыполнении плана закупки! Для участия в программе необходимо иметь партнёрскую регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
1 дилер, максимально увеличивший закупки продукции Ippon в период проведения акции в процентном соотношении к предыдущему периоду*, но не менее 1 500 000 руб., получит бонус 30 000 руб. 3 дилера, максимально увеличившие закупки продукции Ippon в период проведения акции в процентном соотношении к ...
С 12 января по 31 марта покупайте мониторы PHILIPS-AOC и получите возможность отправиться в увлекательное путешествие! Ваучеры на путешествие получат 10 партнеров, сделавших наибольший объем закупок за период проведения программы
Компания TOPS Consulting создала для «Связного Банка» корпоративный интранет-портал на современной платформе Microsoft SharePoint 2013. В решении реализован принципиально новый для России подход к внутренним коммуникациям: сочетание традиционного интранет-портала и механизмов социальной сети для решения бизнес-задач. Созданное TOPS Consulting решение позволяет вовлечь сотрудников «Связного Банка» в развитие бизнеса, помочь лучше донести до них ценности и философию банка и объединить их в корпоративной социальной сети для работы и коммуникаций. Сочетание традиционного интранет-портала и корпоративной социальной сети позволило «Связному Банку» создать единую площадку для совместной работы, обмена знаниями и неформального общения. Интранет-портал позволяет не только донести ценности компании до каждого, но и дает сотруднику возможность обсуждения своих идей и общебанковских текущих проектов. Самые обсуждаемые и высоко оцененные идеи превращаются в проекты. Новый ресурс помогает укрепить связи между сотрудниками различных подразделений, улучшить атмосферу в коллективе и вовлечь людей в жизнь банка. С помощью корпоративной сети сотрудники знакомятся, отслеживают активность друг друга, смотрят и обсуждают актуальные новости компании, подписываются на интересующие их сайты и объединяются в сообщества. Специально для этого проекта в «Связном Банке» прошла корпоративная фотосессия, чтобы люди знали друг друга в лицо. Ключевая особенность социальной сети для бизнеса — совместная ... читать далее.
