19.11.2013  Новости, Идеи и практики автоматизации

В медицинских учреждениях Орловской области реализован проект автоматизации кадрового учета, модернизации систем учета АХД и интеграции программных продуктов с федеральными сервисами Единой государственной информационной системы в сфере здравоохранения (ЕГИСЗ). На базе ПП «ПАРУС 8» создана единая система кадрового учета, обеспечивающая автоматизацию работы кадровых служб всех учреждений, подведомственных Департаменту здравоохранения и социального развития Орловской области, и формирование регионального Регистра медицинских работников. Благодаря созданию единого хранилища данных о медицинском персонале всего региона и удобным инструментам визуализации сотрудники Департамента могут производить комплексный анализ сведений по разным показателям, контролировать кадровый баланс региональной системы здравоохранения и отслеживать потребность в специалистах различного профиля. Обеспечивается прямая выгрузка данных из Региональной системы кадрового учета в «Федеральный регистр медицинских работников». «Создание централизованной системы позволило повысить оперативность и качество информации, обоснованность принимаемых решений в области управления кадрами, снизить затраты на обслуживание программных продуктов, и в целом повысить эффективность управления кадровыми ресурсами медицинских учреждений области», — прокомментировал результаты проекта руководитель направления «ПАРУС-Здравоохранение» Дмитрий Карпачев. Кроме того, в медицинских организациях Орловской области были модернизированы ... читать далее.