21.01.2014  Новости, Итоги и тенденции, Кадры, корпоративная культура, обучение

Программисты Java – одни из наиболее дефицитных специалистов сферы информационных технологий. Вакансий на эту позицию открыто больше, чем опубликовано резюме. 60% вакансий для программистов Java открыто в ИТ-компаниях, 17% – в банках, 9% – в компаниях сферы продаж. 63% работодателей предлагают вакансии в пределах Центрального федерального округа (здесь львиную долю рынка представляет Москва), 21% вакансий приходится на Приволжский федеральный округ (Казань, Нижний Новгород, Пермь и др.). При этом каждая вторая вакансия предполагает возможность трудоустройства кандидатов из других регионов. Несмотря на очевидный дефицит кадров, работодатели не готовы брать в штат программистов Java без опыта работы: такая возможность допускается всего лишь в 8% вакансий. Охотнее всего принимают на работу кандидатов с опытом от 1 до 3 лет (такое пожелание содержится в 41% вакансий). 24% вакансий подойдут соискателям с опытом работы до 1 года. 27% работодателей рассматривают кандидатов с опытом более 3 лет. 39% вакансий содержат требование к знанию английского языка. Должностные обязанности разработчика Java - разработка архитектуры платформенного решения и программных модулей на Java; - разработка интеграционных приложений; - составление технической документации по разработанному программному обеспечению; - поддержка работы приложений, программное сопровождение проекта. Зарплатные предложения и требования работодателей Среднее ... читать далее.