28.01.2014 Новости, Планирование и проекты, Промышленность и сельское хозяйство«Первый БИТ» в Санкт-Петербурге выполнил проект автоматизации HR-процессов в корпорации «Элопак». Рутинные задачи предприятия теперь решаются с помощью «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» и решения «БИТ.Управление доступом (СКУД) 8». «Элопак» − лидер на рынке упаковки для жидких пищевых продуктов, является глобальной корпорацией с филиалами на всех континентах. Сеть подразделений и дочерних компаний расположена в 40 странах мира, а продукция представлена на рынках более чем 100 стран. Предприятие находится в собственности группы Ferd, одной из крупнейших частных промышленных групп в Норвегии. Руководство компании «Элопак» приняло решение о вводе автоматического учета рабочего времени. Также необходимо было создание единого информационного пространства для ведения кадрового учета и расчета заработной платы. Оптимальным вариантом для решения этих задач стали программные продукты «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» и «БИТ.Управление доступом (СКУД) 8». На базе «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» автоматизированы: - учет рабочего и нерабочего времени; - расчет заработной платы; - учет кадрового документооборота; - подготовка специализированной отчетности. В результате проекта компания «Элопак» переведена специалистами «Первого БИТа» на новую систему мотивации и учета рабочего времени. Автоматизировано 8 рабочих мест, сотрудники предприятия прошли необходимое обучение. Сергей Бадинов, финансовый директор ЗАО «Элопак» отмечает: «Мы ...
читать далее.
