10.04.2017  Новости, Идеи и практики автоматизации

Британский аналитический центр Oxford Economics провел опрос 4100 руководителей и сотрудников компаний, целью которого было выяснить, как цифровые технологии влияют на продуктивность работы. Исследование проводилось по заказу SAP во II квартале 2016 г. Опрос показал, что большинство компаний не обладают достаточными навыками управленческой культуры, у них отсутствует эффективный менеджмент или технологии, которые позволяют воспользоваться преимуществами цифровизации на местах. В частности, 96% руководителей возлагают ответственность за просчеты в работе на неэффективное взаимодействия между сотрудниками. Повышенное внимание к средствам совместной работы и планирования уделяют только 27% руководителей. Следует иметь в виду, что эффективность совместной работы зависит от правильного развертывания приложений и должного уровня управления, но это не единственные факторы, которые влияют на продуктивность работы. «Технологии и ПО помогает нам лучше справляться с работой, но в вопросе совместной работы они являются лишь частью уравнения», — прокомментировала итоги исследования изданию eWeek вице-президент по управлению продуктами SAP Labs Дейзи Эрнандес. Технологии нужно использовать тогда, когда они помогают решить проблемы взаимодействия в коллективе, исходя из его численности, практичности инструментов, скорости обмена данными и необходимости документирования, считает она. По своей сути, сказала Эрнандес, сотрудничество — это в первую очередь вербальные и творческие коммуникации ... читать далее.