16.08.2017  Новости, Здравоохранение, образование, культура, Рейтинги, исследования

Лишь 5% молодых специалистов, окончивших вуз в 2015–2017 гг, уверенно заявили, что не испытывали сложностей с трудоустройством, так как активно стажировались во время учебы в вузе или даже совмещали работу и учебу. Сложности трудоустройства после окончания вуза выпускники 2015–2017 гг. оценивают в среднем на 7,1 балла из 10. Эта цифра превышает среднюю оценку по рынку труда (6,7 балла), причем свежеиспеченным выпускникам устройство на работу представляется более сложным, чем, к примеру, выпускникам 2015 года (7,2 и 6,9 балла соответственно). Самое главное препятствие в поиске работы после получения диплома, по мнению большинства молодых специалистов, — это отсутствие опыта работы (67%). В тоже время количество программ стажировок, объявленных на платформе «Superjob для студентов», в июле — августе выросло на 64% по сравнению с прошлым годом. «Интерес работодателей к молодым специалистам растет. Это не означает, что все автоматически будут получать предложения одинакового уровня. Через стажировки компании достигают своей главной цели: как можно раньше и как можно точнее оценить уровень и потенциал будущих сотрудников, привлечь в команду лучших. На сегодняшний день лишь меньшая часть студентов ко второму-третьему курсу приходит к пониманию, что лучшие рабочие места — с интересными задачами и перспективой роста — можно получить, только убедив работодателя в своем уровне знаний, готовности и способности развиваться. Они первыми откликаются на стажировки, чтобы попробовать саму ... читать далее.