Закупите продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получите главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Специальные цены на избранный ассортимент товаров для дома. Товары-участники: Бренды GORENJE, KORTING, ORAL-B, PANASONIC, REMINGTON, SAMSUNG, UFESA, ZELMER, БИРЮСА
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей сетевых фильтров CBR до 23 декабря: - 11111084 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-018M-B, 10A, 10A, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75 мм2, медь, 1.8 м, чёрный - 11111085 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-030M-B, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75мм2 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
HeadHunter запускает Talantix — облачную систему для автоматизации работы с персоналом. Она, среди прочего, объединит в себе кандидатов из hh.ru, Avito.ru, SuperJob.ru, Job-MO.ru, Zarplata.ru, а в будущем и других работных сайтов. Talantix состоит из модулей, решающих различные HR-задачи. На сегодня в системе можно управлять подбором сотрудников и оценивать их с помощью тестов CEB SHL. В ближайших планах подключение модуля кадрового делопроизводства. В 2018 году в системе появятся модули адаптации, компенсаций и льгот, а также модуль обучения. Модуль подбора, который запущен первым, решает задачи рекрутмента и позволяет оценивать эффективность каждого из каналов привлечения кандидатов в наглядном графическом интерфейсе. Кроме того, он содержит функцию запроса разрешения от соискателей на обработку персональных данных с помощью онлайн-формы. Это позволяет работодателям полностью соблюдать ФЗ 152 «О персональных данных», независимо от источника резюме и не хранить бумажные копии. Модуль подбора включает также технологию чат-ботов для автоматизации подбора на массовые позиции, где работодатели обрабатывают наибольший поток соискателей. О запуске технологии чат-ботов HeadHunter сообщал в июле 2017 года. Модуль оценки, который также уже запущен, позволяет оценивать способности и склонности кандидатов и сотрудников. Технология оценки разработана HeadHunter совместно с компанией CEB SHL Talent Measurement. Марина Хадина, руководитель Talantix: «Мы хотим, чтобы в перспективе 2-3 лет ... читать далее.
