28.09.2017 Новости, Интернет, Исследования и разработки, Сети и телекоммуникацииHeadHunter запускает Talantix — облачную систему для автоматизации работы с персоналом. Она, среди прочего, объединит в себе кандидатов из hh.ru, Avito.ru, SuperJob.ru, Job-MO.ru, Zarplata.ru, а в будущем и других работных сайтов. Talantix состоит из модулей, решающих различные HR-задачи. На сегодня в системе можно управлять подбором сотрудников и оценивать их с помощью тестов CEB SHL. В ближайших планах подключение модуля кадрового делопроизводства. В 2018 году в системе появятся модули адаптации, компенсаций и льгот, а также модуль обучения. Модуль подбора, который запущен первым, решает задачи рекрутмента и позволяет оценивать эффективность каждого из каналов привлечения кандидатов в наглядном графическом интерфейсе. Кроме того, он содержит функцию запроса разрешения от соискателей на обработку персональных данных с помощью онлайн-формы. Это позволяет работодателям полностью соблюдать ФЗ 152 «О персональных данных», независимо от источника резюме и не хранить бумажные копии. Модуль подбора включает также технологию чат-ботов для автоматизации подбора на массовые позиции, где работодатели обрабатывают наибольший поток соискателей. О запуске технологии чат-ботов HeadHunter сообщал в июле 2017 года. Модуль оценки, который также уже запущен, позволяет оценивать способности и склонности кандидатов и сотрудников. Технология оценки разработана HeadHunter совместно с компанией CEB SHL Talent Measurement. Марина Хадина, руководитель Talantix: «Мы хотим, чтобы в перспективе 2-3 лет ...
читать далее.
