25.01.2018  Новости, Идеи и практики автоматизации

Бюро трудовой статистики, являющееся подразделением Департамента труда США, в ходе Всемирного экономического форума в Давосе (Швейцария) обнародовало отчет о влиянии автоматизации рабочих процессов на рынок труда. В отчете говорится, что к 2026 г. без работы рискует остаться 1,4 млн. американцев. Из них 57% составляют женщины. Однако и здесь кроются подводные камни: возможностей для альтернативного карьерного роста у женщин меньше, чем у мужчин. В среднем у мужчин есть около 22 запасных вариантов, а у женщин — только 12. После переобучения женщины могут рассчитывать уже на 49 опций, тогда как мужчины — на 80. Отмечается, что многие прогнозы о будущем рынка труда не отражают действительность поскольку чаще всего к группе наибольшего риска относят фабричных рабочих. Но в США автоматизация угрожает лишь 90 тыс. мужчин, занятых работой у станка. Тогда как женщины, занимающие секретарские должности, более уязвимы — риску остаться без работы подвержены 164 тыс. сотрудниц. Но при этом прохождение дополнительных курсов дает женщинам больше шансов на повышение зарплаты. По оценкам аналитиков, женщины в группе риска после переобучения будут получать на новой работе на 74% больше. Тогда как мужчины при тех же условиях — только на 53% больше. Авторы отчета приходят к выводу, что автоматизация может сократить неравенство в зарплатах между мужчинами и женщинами. Исследователи уверены, что грамотная организация переподготовки защитит все группы риска от автоматизации. После прохождения ... читать далее.