02.04.2018  Новости, Идеи и практики автоматизации

Компания «Первый БИТ» помогла сократить время ежедневной работы с персоналом 37 магазинов Fashion Retail Kazakhstan («Фэшн Ритейл Казахстан») с помощью создания единой точки ввода данных. Внедрение «1С:Зарплата и управление персоналом для Казахстана» позволило упростить ежедневную работу с персоналом, ускорить процессы приёма-увольнения сотрудников, а также предоставило руководству ритейлера инструменты для осуществления эффективной кадровой политики. Fashion Retail Kazakhstan (ТОО «Фэшн Ритейл Казахстан») — один из самых крупных ритейлеров одежды и аксессуаров известных брендов в Казахстане. В 2018 году компания представлена более 37 магазинами в трёх городах: Алматы, Астана, Актобе. Ранее в компании для расчёта заработной платы и других начислений использовался программный продукт «1С.Предприятие 8. Бухгалтерия для Казахстана». Использование только этого решения не позволяло наладить эффективную работу с кадрами из-за ручного выполнения ряда задач. Например, значительное время занимал расчёт начислений из-за большого количества уволенных-принятых сотрудников и необходимости вручную вносить информацию по ним в базу данных. Кроме того, в системе приходилось заводить физ. лицо и проводить приём, а данные сотрудника для распечатки трудового договора вносить отдельно в Word, что было трудозатратно и неудобно. При составлении табелей в «1С:Бухгалтерии» приходилось ежемесячно вручную проставлять дни длительно отсутствующих сотрудников, в том числе декретниц (отпуск ... читать далее.