Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Уважаемые партнеры! Компания Treolan приглашает партнеров к участию в акции на программные решения вендора МТС Линк. Достигайте целевых показателей продаж и выигрывайте технологичные призы от компании Treolan! Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по продукции OpenYard! Совершая покупку продукции OpenYard в Treolan, вы можете получить подарочные сертификаты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Получи бонус в размере 10% от закупки акционных товаров A4Tech (см. табл.1 на сайте). Чтобы получить бонус, необходимо выполнить условия программы, а также зарегистрироваться, указав свои данные: ФИО, наименование компании, код клиента. Бонусы будут начислены в течение месяца после ...
В июле этого года мы запустили на сайте опрос на злободневную тему — повышение пенсионного возраста. За месяц в опросе приняли участие 180 человек. Вполне предсказуемо, что инициатива властей в основном не нашла понимания у наших читателей. 60% проголосовавших предпочли бы оставить все как есть. 19% считают, что и понизить не мешало бы. С предложениями Правительства согласны только 13% респондентов. А еще 8% считают, что можно было бы повысить пенсионный возраст, но не так радикально, как это планируется сделать. Заодно мы решили обновить данные по возрастному составу читателей сайта. 39% принявших участие в опросе — в возрасте от 26 до 40 лет. 34% — от 41 до 50. 18% — люди в возрасте 51-60. Тех, кому 25 лет и меньше — 7%. А тех, кому за 60 — 2%. Мы попросили респондентов оценить и средний возраст сотрудников в компаниях, в которых они работают. 82,2% опрошенных написали, что средний возраст — 26-40 лет. 13,4% ответили, что 41-50 лет. 2,2% — 25 лет и меньше. И столько же (2,2%) — 51 и больше лет. Кстати, из этих двух ответов — на вопросы о возрасте респондентов и о среднем возрасте сотрудников в компании — видно, что опрос заинтересовал прежде всего людей старшего возраста. Что, в общем, не удивительно. Из тех, кому «за 40», сталкивались с отказом в приеме на работу из-за возраста 46% ответивших. При этом 73,5% респондентов ответили, что в их компаниях нет негласного ... читать далее.
