29.11.2018  Новости, Искусственный интеллект, ОС и разработка приложений, Реорганизация процессов

Искусственный интеллект (ИИ) может трансформировать как работу с персоналом, так и сами подходы к организации работы. Корпорация IBM сегодня анонсировала IBM Talent & Transformation — новое бизнес-направление, призванное помочь компаниям и их сотрудникам процветать в эпоху ИИ и автоматизации. Услуги IBM Talent & Transformation включают в себя полноценное обучение навыкам работы с ИИ, а также консультирование в использовании средств ИИ для расширения полномочий сотрудников, устранения необъективности оценки сотрудников и формирования современной корпоративной культуры. Руководители и сотрудники различных компаний в целом согласны с тем, что ИИ приведет к трансформации рабочего места, но недавние исследования IBM показывают, что лишь некоторые из них считают себя готовыми использовать потенциал искусственного интеллекта: В течение трех ближайших лет 120 млн рабочих в 10 крупнейших странах мира должны будут пройти переподготовку и повышение квалификации в результате внедрения ИИ и интеллектуальной автоматизации. Две трети руководителей считают, что ИИ принесет значительную пользу бизнесу, но только 11% директоров по персоналу говорят о том, что их организации обладают навыками работы с ИИ, интеллектуальной обработкой данных и машинным обучением, которые необходимы для реализации этого потенциала. 82% сотрудников считают, что ИИ является конкурентным преимуществом, но половина также считает, что их компании не готовы или что корпоративная культура может стать ... читать далее.