Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Бонусы под елкой!». Спешите получить бонус до 6% за закупку периферии Acer. Новым партнерам предусмотрен дополнительный бонус. В акции принимают участие: клавиатуры, мыши, коврики, наушники, презентеры, рюкзаки и сумки для ноутбука. Период ...
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по телефонам Fanvil. Совершая закупку телефонов Fanvil в Treolan, вы можете получить подарочные карты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
1 дилер, максимально увеличивший закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном соотношении к предыдущему периоду*, но не менее 2 000 000 руб., получит бонус 160 000 руб. 6 дилеров, максимально увеличившие закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции! В период с 20.10 по 20.11.25 г. закупайте СВЧ и мини-печи Hyundai, Vitek и STARWIND и получите бонус до 400 руб. за каждую приобретенную позицию. - Минимальная сумма заказа – 100 единиц товара (любые позиции). - ...
Уважаемые партнеры! Спешим поделиться отличной новостью: мы запускаем акцию на популярное оборудование Newland, которое уже доступно прямо с нашего склада! Это прекрасная возможность оперативно обновить ваш парк техники и получить дополнительные преимущества. В рамках специального предложения мы ...
Нехватка квалифицированного персонала будет ограничивать развитие компаний — об этом свидетельствуют данные исследований. По этому вопросу Korn Ferry провела опрос лидеров крупнейших мировых организаций. Есть ли у лидеров осознание того, что уже в скором будущем они могут столкнуться с ощутимой нехваткой персонала? Данные исследования Korn Ferry свидетельствуют о том, что к 2030 году мировая экономика будет испытывать дефицит квалифицированной рабочей силы в размере 85,2 млн человек. Финансовое влияние недостатка в персонале нужной квалификации измеряется как нереализованная прибыль — миллиарды долларов, которые будут недополучены компаниями из-за недостатка необходимых кадров. В исследовании приняли участие 1550 руководителей крупнейших компаний из 19 стран. Особое внимание эксперты уделили трем отраслям, где обеспеченность сотрудниками высокой квалификации особенно сильно влияет на результаты бизнеса. Они изучили, как компании относятся к вопросу обеспеченности персоналом и насколько их лидеры осведомлены о возможной нехватке рабочей с необходимой для развития бизнеса квалификацией в будущем. Ответы лидеров во многом противоречивы. 95% опрошенных бизнес-лидеров уверены, что их организации способны удовлетворить свои кадровые потребности в будущем, несмотря на их ожидаемый дефицит на рынке. При этом меньше, чем 1 из 10 (9%) руководителей имеют формальный прогноз относительно того сколько сотрудников и какой квалификации им потребуется для реализации стратегии бизнеса ... читать далее.
