Закупите продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получите главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Специальные цены на избранный ассортимент товаров для дома. Товары-участники: Бренды GORENJE, KORTING, ORAL-B, PANASONIC, REMINGTON, SAMSUNG, UFESA, ZELMER, БИРЮСА
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей сетевых фильтров CBR до 23 декабря: - 11111084 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-018M-B, 10A, 10A, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75 мм2, медь, 1.8 м, чёрный - 11111085 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-030M-B, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75мм2 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Нехватка квалифицированного персонала будет ограничивать развитие компаний — об этом свидетельствуют данные исследований. По этому вопросу Korn Ferry провела опрос лидеров крупнейших мировых организаций. Есть ли у лидеров осознание того, что уже в скором будущем они могут столкнуться с ощутимой нехваткой персонала? Данные исследования Korn Ferry свидетельствуют о том, что к 2030 году мировая экономика будет испытывать дефицит квалифицированной рабочей силы в размере 85,2 млн человек. Финансовое влияние недостатка в персонале нужной квалификации измеряется как нереализованная прибыль — миллиарды долларов, которые будут недополучены компаниями из-за недостатка необходимых кадров. В исследовании приняли участие 1550 руководителей крупнейших компаний из 19 стран. Особое внимание эксперты уделили трем отраслям, где обеспеченность сотрудниками высокой квалификации особенно сильно влияет на результаты бизнеса. Они изучили, как компании относятся к вопросу обеспеченности персоналом и насколько их лидеры осведомлены о возможной нехватке рабочей с необходимой для развития бизнеса квалификацией в будущем. Ответы лидеров во многом противоречивы. 95% опрошенных бизнес-лидеров уверены, что их организации способны удовлетворить свои кадровые потребности в будущем, несмотря на их ожидаемый дефицит на рынке. При этом меньше, чем 1 из 10 (9%) руководителей имеют формальный прогноз относительно того сколько сотрудников и какой квалификации им потребуется для реализации стратегии бизнеса ... читать далее.
