Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Бонусы под елкой!». Спешите получить бонус до 6% за закупку периферии Acer. Новым партнерам предусмотрен дополнительный бонус. В акции принимают участие: клавиатуры, мыши, коврики, наушники, презентеры, рюкзаки и сумки для ноутбука. Период ...
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по телефонам Fanvil. Совершая закупку телефонов Fanvil в Treolan, вы можете получить подарочные карты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
1 дилер, максимально увеличивший закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном соотношении к предыдущему периоду*, но не менее 2 000 000 руб., получит бонус 160 000 руб. 6 дилеров, максимально увеличившие закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции! В период с 20.10 по 20.11.25 г. закупайте СВЧ и мини-печи Hyundai, Vitek и STARWIND и получите бонус до 400 руб. за каждую приобретенную позицию. - Минимальная сумма заказа – 100 единиц товара (любые позиции). - ...
Уважаемые партнеры! Спешим поделиться отличной новостью: мы запускаем акцию на популярное оборудование Newland, которое уже доступно прямо с нашего склада! Это прекрасная возможность оперативно обновить ваш парк техники и получить дополнительные преимущества. В рамках специального предложения мы ...
Цифровизировать управление персоналом — кандидатами на вакантную должность или уже работающими в компании сотрудниками — на современном уровне развития технологий вполне реально. И чем дальше, тем сильнее будет востребована бизнесом эта ИТ-услуга, как бы ни беспокоило её применение ярых сторонников традиционных межчеловеческих коммуникаций в рабочей среде. Успешные проекты автоматизации HR-задач уже не редкость, в том числе и в России. Цифровая трансформация управления персоналом позволяет быстрее и точнее принимать кадровые решения, в целом повышает эффективность бизнес-процессов, даёт возможность ощутимо снизить административные расходы. Впрочем, как и к любой технологии, к автоматизированному HR люди учатся приноравливаться. И это необходимо учитывать тем интеграторам, которые уже сегодня делают ставку на внедрение подобных систем для своих заказчиков. В пример можно привести воздействие на область HR американской компании HireVue, которая специализируется как раз на автоматизации рекрутинга. Разработанное ею программное решение с элементами искусственного интеллекта (AI) позволяет оценивать претендентов на различные должности дистанционно, в процессе проведения видеоинтервью посредством ПК или смартфона. При этом ключевые профессиональные навыки кандидатов по-прежнему взвешивает живой HR-специалист по другую сторону экрана. HireVue же анализирует, скорее, уверенность кандидатов в своих силах, их коммуникативные навыки и готовность к адекватному общению в стрессовых ... читать далее.
