27.12.2019 Новости, Итоги и тенденции, Рейтинги, исследования, Сервис, УслугиПрактически каждый второй эйчар считает наиболее значимым событием уходящего года в кадровой сфере закон о переводе трудовых книжек в электронный формат. Рейтинг главных HR-событий 2019 года составлен SuperJob совместно с Институтом профессионального кадровика Валентины Митрофановой на основе социологических опросов представителей 500 компаний-работодателей из всех округов страны. Лидер рейтинга главных HR-событий 2019 года — закон об электронных трудовых книжках (46% голосов). Введение уголовной ответственности за необоснованный отказ в приеме на работу или увольнение лиц предпенсионного возраста — на втором месте (8% голосов). 5% представителей работодателей считают важным событием начало приема профессиональных экзаменов в HR-сфере. По 2% респондентов считают, что в уходящем году главным событием в HR-сфере стали внеплановые проверки инспекций труда на основании информации из СМИ и интернета и новый административный регламент о проведении проверок инспекций труда. Прогнозы кадровиков о том, какое событие в 2020 году окажет наибольшее влияние на профессию HR-менеджера, по большей части касаются начала внедрения закона об отмене трудовых книжек (26%). На втором месте — планируемое внедрение цифрового документооборота (15%). На третьем — следствие этих двух нововведений — ежемесячная отчетность по кадровым изменениям в ПФР (12%). Для 5% опрошенных наиболее значимым событием, которое планируется к внедрению в 2020 году, являются проверки прокуратурой индексации заработной ...
читать далее.
