Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Бонусы под елкой!». Спешите получить бонус до 6% за закупку периферии Acer. Новым партнерам предусмотрен дополнительный бонус. В акции принимают участие: клавиатуры, мыши, коврики, наушники, презентеры, рюкзаки и сумки для ноутбука. Период ...
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по телефонам Fanvil. Совершая закупку телефонов Fanvil в Treolan, вы можете получить подарочные карты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
1 дилер, максимально увеличивший закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном соотношении к предыдущему периоду*, но не менее 2 000 000 руб., получит бонус 160 000 руб. 6 дилеров, максимально увеличившие закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции! В период с 20.10 по 20.11.25 г. закупайте СВЧ и мини-печи Hyundai, Vitek и STARWIND и получите бонус до 400 руб. за каждую приобретенную позицию. - Минимальная сумма заказа – 100 единиц товара (любые позиции). - ...
Уважаемые партнеры! Спешим поделиться отличной новостью: мы запускаем акцию на популярное оборудование Newland, которое уже доступно прямо с нашего склада! Это прекрасная возможность оперативно обновить ваш парк техники и получить дополнительные преимущества. В рамках специального предложения мы ...
Сиюминутные последствия вспышки COVID-19 для ИТ-отрасли неоднозначны. С одной стороны, неизбежны перебои с поставками оборудования; сокращаются доходы населения, рушатся планы продаж и целевые показатели роста, — ритейлу это невыгодно. С другой, повальный переход «белых воротничков» на работу из дома воодушевляет телеком-провайдеров и поставщиков облачных услуг, интеграторов решений для дистанционной работы и видеоконференцсвязи. Уже понятно, что после взятия ситуации с коронавирусом под контроль восприятие работы и рабочего места не останется прежним ни у наёмного персонала, ни у работодателей. Возможность хотя бы день-два в неделю трудиться на удалёнке по ценности наверняка окажется сопоставимой с зарплатами выше средних по отрасли и полным соцпакетом. Владельцам бизнеса это даст возможность сократить арендуемые площади, сохраняя число сотрудников прежним, — за счёт «горячих столов», например. Самим же сотрудникам частичная дистанционная занятость позволит экономить время на дороге и трудиться попеременно то в более комфортных домашних условиях, то в более дисциплинирующем офисном окружении, соответственно распределяя поставленные перед ними задачи (творческие — для раздумий в рабочее время дома; требующие повышенной концентрации и частых живых консультаций с коллегами — на работе). Звучит всё это прекрасно, но есть важное «но»: без умения правильно организовать офисный труд в домашних условиях и работникам, и работодателям предстоит испытать немало болезненных ... читать далее.
