30.06.2020 Новости, Консалтинг и системная интеграция, ОС и разработка приложений, Планирование и проекты, Производство ТНП и пищевая промышленностьТехнологии помогли компании «Балтика» автоматизировать и ускорить процесс найма. С помощью ATS Potok.io холдинга TalentTech удалось увеличить скорость подбора до 86%. При этом, установленная система — это стандартный модуль, гибко подстроенный под процессы компании. Первые результаты: Скорость подбора = 86% (считается по формуле: количество закрытых вакансий в нормативный срок разделить на количество всех закрытых вакансий за этот период); Качество подбора = 90% (количество сотрудников, которые проработали менее 6 месяцев, разделить на всех сотрудников, которые были приняты 6 месяцев назад). «В штате нашей компании более 9 тысяч сотрудников, и только в 2019 году было закрыто 1869 вакансий. Автоматизация процессов для такой крупной производственной компании — задача первой необходимости. С помощью Potok нам удалось создать единое рабочее пространство, доступное в любое время в любом месте», — рассказала Анастасия Кишкина, специалист по автоматизации процессов в компании «Балтика». Особенность внедрения заключалась в том, что большая часть сотрудников компании,около 5000 человек, работает вне офиса и имеет ограниченный доступ к компьютеру. С помощью облачного решения удалось обеспечить: Доступ для всех, кто работает с вакансией: рекрутер, заказчик, нанимающий менеджер; Различные права доступа для пользователей системы; Настройку и контроль всех этапов подбора, перемещение по ним кандидатов; Коммуникацию с кандидатами в системе, создание шаблонов писем; Интеграцию ...
читать далее.
