09.07.2020 Новости, Зарубежные вендоры hardware, ОС и разработка приложений, Рейтинги, исследованияКомпания Microsoft представила вторую часть исследования Work Trend Index, которое посвящено изучению тенденций в области удаленной работы и учебы. Целью исследования является выявление позитивных и негативных аспектов удаленной работы для того, чтобы предвидеть будущие изменения рабочей среды и ускорить разработку новых продуктов и функций. Результаты опираются на статистику использования клиентами инструментов Microsoft; результаты опроса, проведенного компанией Harris Poll среди более чем 2000 удаленных работников в шести странах ; а также выводы более чем 30 исследовательских проектов, реализованных компанией Microsoft. Усталость от удаленных встреч реальна По данным лаборатории Human Factor Labs, проанализировавшей 13 команд из двух человек, удаленное взаимодействие является более сложным с психологической точки зрения. В частности, показатели, связанные со стрессом и переутомлением, при удаленной работе были гораздо выше, чем при личном взаимодействии. В то же время анализ мозговой активности испытуемых показал, что если пара изначально работала удаленно, то последующее личное взаимодействие оказалось менее комфортным. Таким образом, удаленное сотрудничество является более сложным с психологической точки зрения. Но по мере того, как люди возвращаются к работе после ослабления самоизоляции, они могут чувствовать больший дискомфорт, чем до выхода на удаленную работу. Второе исследование показало, что маркеры мозговых волн, связанные с переутомлением и стрессом, сильнее ...
читать далее.
