14.07.2020 Новости, Рейтинги, исследования, УслугиТри четверти трудоустроенных россиян готовы перейти на работу к конкурентам своего работодателя только на лучших условиях, среди которых стали чаще называть хороший компенсационный пакет и близость работы к дому, однако решающим фактором по-прежнему является высокая зарплата. В опросе сервиса SuperJob участвовали 3000 работающих россиян из всех округов страны. 8 из 10 сотрудников потенциально готовы перейти на работу к конкурентам: 6% — на любых условиях, 75% готовы принять только предложение хороших условий работы. И лишь 5% категорически отказались от идеи перехода в конкурирующую компанию. Чаще других потенциальную готовность уйти к конкурентам на лучшие условия демонстрировали россияне 35–44 лет (77%) и граждане с зарплатой от 80000 руб. (80%). По данным SuperJob, говоря о лучших условиях работы, большинство подразумевает зарплату выше, чем на нынешнем месте (93%). 57% — повышение в должности. 47% приняли бы предложение от конкурентов с гарантией бесплатного обучения. 43% — на условиях привлекательного пакета льгот и компенсаций. 4 из 10 респондентов готовы перейти к конкурентам, если новое место работы окажется ближе к дому, чем нынешнее. Для мужчин важнее повышение в должности, для женщин — близость работы к дому. Для молодежи до 24 лет по сравнению со старшими респондентами гораздо важнее зарплата и бесплатное обучение. Интересно, что за 9 лет, прошедших с момента проведения аналогичного исследования, среди россиян, готовых перейти к конкурентам на лучшие условия ...
читать далее.
