дилер, максимально увеличивший свои закупки ИБП и АКБ CyberPower в по отношению к предыдущему периоду*, но не менее 3000$, получит подарочный сертификат* номиналом 300$; еще 3 дилера, максимально увеличившие свои закупки ИБП и АКБ CyberPower по отношению к предыдущему периоду*, но не менее 2000$ ...
При покупке товаров в ELKO получите многоразовую маску с логотипами производителя и ELKO! Отпразднуйте Halloween, выложите свою фотографию или видео в Instagram, отметьте аккаунт @ELKO_Russia или пришлите свои фотографии на marketing@elko.ru. Самые креативные участники Halloween 2020 получат ...
Lenovo продолжает программу по мотивации продаж MS ROK. Срок действия программы: 06.10.2020 – 31.12.2020 Приз: в виде ваучера (агрегатор разных ваучеров, например, ozon.ru, gc.vektor-adv.ru, giftery.ru и другие) или регулярной скидки. Два важных момента: 1) Когда закупаете участвующие в ...
Уважаемые партнеры! Компания OCS совместно с Aruba HPE объявляют о старте промо-программы "Всегда в сети с Aruba HPE". Выполняйте таргеты по закупкам сетевого оборудования Aruba HPE и получайте ценные призы! Для участия в программе необходимо зарегистрироваться. В программе не могут ...
Даты проведения: 1 октября – 31 декабря 2020 г. Приобретайте Microsoft Office в течение 5 дней после покупки устройств c предустановленным программным обеспечением Windows 10 и Windows 10 Pro и получите бонус 1000 рублей за каждый продукт Microsoft Office. Бонус выдается универсальной подарочной ...
Подавляющее большинство российских работодателей не применяет детектор лжи при подборе персонала. Сервис SuperJob выяснил отношение к тестированию на полиграфе, опросив представителей 500 компаний и 1600 соискателей из всех округов страны. Количество компаний, использующих полиграф для оценки персонала, остается минимальным: проверку всех сотрудников на детекторе лжи сегодня практикует лишь 1% работодателей. Еще 7% компаний тестируют лишь специалистов, занимающих определенные позиции. Как правило, речь идет о сотрудниках, напрямую работающих с финансами или имеющих дело с коммерческой тайной. Большинство же опрошенных менеджеров по персоналу (92%) сообщили, что в их компаниях проверки на детекторе лжи не проводятся: «Метод достаточно дорогой и трудозатратный». Не считают целесообразным использование полиграфа при подборе персонала сегодня 47% рекрутеров. По их мнению, это непростая и неоднозначная с этической точки зрения процедура отнюдь не гарантирует точных результатов, а потому и тратить на нее средства работодателя не имеет смысла. В противовес им 44% менеджеров по персоналу уверены, что тестировать на детекторе лжи имеет смысл, но лишь кандидатов на определенные должности. Еще 3% рекрутеров распространили бы такую практику на всех сотрудников. Количество кандидатов, согласных пройти проверку на детекторе лжи при приеме на работу, составляет 63%. Против подобной процедуры 22% россиян: «Нет смысла устраиваться на работу в компанию, где тебе изначально не доверяют» ... читать далее.
